4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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PEH Wertpapier AG / PEH Vermögensmanagement GmbH Bewertungen
PEH
Wertpapier
AG
/
PEH
Vermögensmanagement
GmbH
Oberursel
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ich bin ein begeisterter Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsethik, Leistungsprinzip, Flexibilität, Digitalisierung, nachhaltiges Denken
Verbesserungsvorschläge
Kostenbewusstsein flexibler handhaben
Arbeitsatmosphäre
ich bin maßgeblich mitverantwortlich für die Atmosphäre. Auf meine Befindlichkeiten wird Rücksicht genommen und ich schätze die lockere Atmosphäre des Teams genauso wie die Konzentration in Stoßzeiten.
Image
ich stehe 100% hinter meinem Arbeitgeber. Ich kann mir vorstellen, dass einige Mitarbeiter die in der Vergangenheit dem Anspruch nicht gerecht wurden, die Verantwortung dafür eher beim Unternehmen als bei sich gesucht haben.
Work-Life-Balance
wir haben zu diesem Punkt in unserem Team große Fortschritte erzielt. Heute kann ich mit gutem Gewissen 5 Sterne vergeben
Karriere/Weiterbildung
in einer flachen Hierarchie sind die Aufstiegs-Möglichkeiten begrenzt. Weiterbildungen werden fair geprüft aber müssen vom Mitarbeiter eingefordert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
hohe Eigenverantwortung - faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Mai 2022 wurden wir von der Zeitschrift Capital als nachhaltigster unabhängiger Vermögensverwalter ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
ich spüre 100% Akzeptanz und Einsatz für unser Team
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin ein jüngerer Kollege, von unseren pensionierten Kollegen vernehme ich, dass Sie wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
ich arbeite seit 15 Jahren mit meinem Vorgesetzten zusammen - ich bin sehr zufrieden und schätze Ihn als Mentor und Freund sehr
Arbeitsbedingungen
wir sitzen in Einzelbüros oder in 2-Büro und haben die Möglichkeit bei Wunsch im Homeoffice zu arbeiten. 5 Sterne, volle Flexibilität
Kommunikation
die Kommunikation lebt von den Menschen die miteinander in den Austausch treten. Ich bin dankbar, dass ich mit allen Mitarbeiter:innen ein professionelles und mit den meisten ein freundschaftliches Verhältnis pflegen kann.
Gleichberechtigung
ich kann als Mann die Frage nur eingeschränkt beantworten. Eine Tochtergesellschaft der PEH, mit mittlerweile 30-jähriger Historie bietet Finanzberatung von Frauen für Frauen anbietet. Gleichberechtigung wird bei uns gelebt.
Interessante Aufgaben
niemand ist sich zu schade, jegliche Arbeiten zu erledigen
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Miserable Performance, kleine Fonds mit hohen Gebühren, chaotische Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Portfolios sollten wieder inhouse und nicht durch externe wie AD-VANCED gemanaged werden. Es wäre sicher eine höhere corporate identity vorhanden und die Wertentwicklung wäre auch besser.
Image
zerstört
Work-Life-Balance
viele kommen und gehen wann sie wollen
Karriere/Weiterbildung
absolutes Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
Die kurzfristige Gewinnmaximierung für die Aktionäre steht im Vordergrund!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Kollegen sind überwiegend verunsichert, die Jungen ohne Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen, welche in bestimmten Zirkeln getroffen werden.
Permanente Kompetenzschwierigkeiten aufgrund der unübersichtlichen Struktur.
Arbeitsbedingungen
alte, abgenutzte Büros unter dem Dach eines 20 Jahre alten Gebäudes ohne entsprechende IT-Infrastruktur
Kommunikation
Meetings werden meist kurzfristig angesetzt
Interessante Aufgaben
ohne strategischen Plan, mal abgesehen von der kurzfristigen Gewinnmaximierung.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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schlechter Arbeitgeber Vorgesetzte haben keine Sozialkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Mangelhaftes Verhalten durch cholerische Ausbrüche des Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Aufgaben und Sehr gute Bedingungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PEH Wertpapier / PEH Vermögensmanagement durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PEH Wertpapier / PEH Vermögensmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.