Als Process Excellence und QMB beschäftigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er eine tolle Abfindung und eine Transfergesellschaft genehmigt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm alle ca. 450 Existenzen am rsch vorbei gegangen sind.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäse kam ausschließlich von den Arbeitskollegen. Honeywell als Käufer hat nur rausgezogen
Kommunikation
Es wurde über alles informiert, auch über den Umsatz, nie aber den Gewinn. Trotzdem wurden alle Ebenen bis runter zum Werker umfassend informiert.
Kollegenzusammenhalt
War tob, aber auch aller durch alte Seilschaften gefestigt
Work-Life-Balance
Wenn man die Konversation zwischen Deutschalnd und Amerika mal absieht, ging es so. Meistens wurden Meetings zu ungünstigen Zeiten abgehalten. Vielleicht mit Absicht, man weiß es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Da dieser meist im Ausland saß, wollte dieser immer mehr als das, was vorgerschrieben war. Profilierung war alles.
Interessante Aufgaben
Man wurde in deren Sinne weitergebildet, Aufagben waren aber immer die selben.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Schlüsselpositionen. Passte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen wurden wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro muss man können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War den Leuten von Übersee "scheißegal"
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch wurde man bei der Firma gehalten. Gezahlt wurde sehr gut.
Image
Wegen Herstellung von Streubomben und Panzersteuerungen (wurde ja nicht publik gemacht, aber man wußte es), wurde mit HSE groß einen auf Safety gemacht
Karriere/Weiterbildung
Wenn man wollte, konnte man sich Online fortbilden.