15 Bewertungen von Bewerbern
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pelium Executive Search GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Start, aber unbefriedigendes Finale
Bewerber/inHat sich 2015 als Vorstandsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Direktansprache über Xing, besetzung einer Position für die Firma selbst, die ersten Mails und Telefonate klangen ganz vielversprechend, im persönlichen Gespräch vermittelten die Gesprächspartner eine gewisse Langeweile, Jobbeschreibung schien auch nicht ausgereift, Absage meinerseits
Bewerbungsfragen
- Standardfragen, keine unerwarteten Fragen
- Standardfragen, keine unerwarteten Fragen
- Standardfragen, keine unerwarteten Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angeschrieben worden, danach kein Kontakt
Bewerber/inHat sich 2024 als GF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle und unkomplizierte Kommunikation. Kompetente Betreuung während des gesamten Prozesses.
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Controlling beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzende Headhunter-Ansprache, trotz meiner Absage hat Pelium intensiv beraten und Unterstützung angeboten.
Bewerber/inHat sich 2020 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anschreiben aus der Gießkanne, fordern Informationen an und geben danach keine Rückmeldung mehr.
Bewerber/inHat sich 2020 als CEO in der Softwarebranche beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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