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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwei Herzen wohnen, ach, in meiner Brust...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmossphäre innerhalb der Abteilung und mit und in den Nachbarabteilungen ist exzellent. Die Unternehmensführung hingegen wertschätzt das technische Büro nicht.
Image
Sietas hat immer noch einen gewissen Klang in der Umgebung. Allerdings wird das Image systematisch verbrannt, bei Kunden durch Konfrontation, bei Lieferanten durch lange Zahlungsverzüge.
Work-Life-Balance
Wie soll man das bewerten, wenn ein Großteil der Belegschaft in Kurzarbeit sitzen. Die anderen dürfen knüppeln, denn die Auftragslage gibt keinen Anlass zur Kurzarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung bisher.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif ist ok. Es kommt immer wieder zu Zahlungsverzug, teilweise über Monate. Eine Zulage ist jetzt seit 4 Monaten ungezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super - sonst wäre es auch nicht mehr zu ertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Besondere Goodies für die Alten gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind gut, Geschäftsleitung verhält sich gar nicht gut und nicht professionell.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird verweigert, trotz Corona. Möglichkeiten dazu werden nicht hinterfragt und verleugnet.
Kommunikation
Es gibt kein Feedback und auch Plichtinformationen müssen der Geschäftsführung immer wieder abgenötigt werden. Von alleine kommt da nichts.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit den weiblichen Kollegen ist gut. Überdurchschnittlicher Frauenanteil im technischen Büro.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant - wenn sie denn laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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