4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
- Feste Arbeitszeiten im Büro/Lager
- HomeOffice Regelung zu Corona Zeiten
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen stimmt.
Abteilungsübergreifend ist Potenzial nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus jung und alt. Viele Mitarbeiter arbeiten bereits 10-20 Jahre für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
- Große Büroräume mit max. 3 Mitarbeitern
- Eine neuwertige Büroeinrichtung inkl. zeitgemäßer Technik
- Klimaanlagen in den Büros
Kommunikation
Kurze Wege zur Entscheidungsfindung - direkter Draht zur Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt kommt pünktlich
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden immer gezahlt
- Gelegentlich Sonderzahlungen
Interessante Aufgaben
Breites Aufgebenfeld
Arbeitsatmosphäre
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PEMA Verpackung - nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meistens geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlogenheit
Arbeitsatmosphäre
offizielle Version: Morgens und abends durch alle Büros um zu begrüßen.
real: es wird genau geprüft wer wann geht
Kollegenzusammenhalt
Wenn man schleimt kommt man weiter. Falsches, hinterhältiges Verhalten unter "Kollegen". Es wird einem ins Gesicht gelacht und von hinten, dass Messer in den Rücken gerammt.
Vorgesetztenverhalten
Mieserabel und verlogen.
Kommunikation
Es wird nur bestimmten, wenigen (so genannten) Kollegen zugehört.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versteifte Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht an den alten Sachen festklammern; auch mal auf neue Ideen und Formulierungen eingehen ( Briefvorlagen mussten stets im altbewährten Satzbau geschrieben werden - sonst nochmal neu!)
Arbeitsatmosphäre
Durch die Netten Kollegen/Kolleginnen ganz angenehm!
Jedoch allgemein versteift, keine Radios erlaubt gewesen. Man musste jeden Morgen in jedes Büro um Guten Morgen zu sagen, selbe auch bei Feierabend zur Verabschiedung damit jeder wusste wann man geht. Es gab negative Reaktionen wenn man dies vergaß.
Etwas altmodisch meiner Meinung nach.
Work-Life-Balance
Gute feste Arbeitszeiten, man sollte drauf achten seinen Arbeitsplatz nicht ganz pünktlich um Feierabend zu verlassen (nicht gern gesehen)
Karriere/Weiterbildung
Position bleibt gleich
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Anfangsbezahlung. Aber mit zusatzleistungen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen Freundlich. Gefühlt aber auch etwas falsch..
Arbeitsbedingungen
Wie o.g dadurch das man kein Radio haben durfte abundzu sehr trist im Büro.
Bürogebäude ansonsten sehr freundlich und gut eingerichtet.
Kommunikation
Unter Kollegen gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten geht anders...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung Mitarbeiter oft nicht zu Wort kommen lässt und jegliches aufkeimen von Kritik abschmettert. Ein Dialog ist nicht gewünscht.
Bestimmte Kollegen werden bevorzugt behandelt, auch wenn stets etwas anderes behauptet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte Mitarbeitern zuhören und diese ernst nehmen. Anregungen und Zugeständnisse auch mal umsetzen. Mindestens jedoch konstruktive Gegenvorschläge unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Ausschließlich negatives Feedback, wenn Sachen gut laufen hört man nichts.
Image
Viele Kollegen haben die negative Entwicklung bemerkt, öffentlich wird das nicht kommentiert.
Work-Life-Balance
Meistens relativ pünktlich Feierabend. Bei einigen Themen diesen Bereich betrefend ist die Geschäftsleitung streng konservativ und nicht bereit sich weiter zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
externe Weiterbildung ist nicht gewünscht und wenn auf eigene Kosten.
interne Weiterbildung: selten, bis keine
Karriere: nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Von scheinbarem Zusammenhalt ging die Entwicklung hin zu Einzelkämpfern, sogar gegen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Verspätete bis keine Reaktionen auf Anfragen - trotz mehrfacher Nachfragen. Tenor: "ich kümmere mich." - dann kommt nicht.
Kommunikation
konstruktive Kommunikation ist nicht vorhanden. Monologe der Geschäftsführung sind an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, keine Entwicklung möglich.
Positiv: stets pünktliche Auszahlung
Interessante Aufgaben
Betrifft ausschließlich die Produkte und das Aufgabengebiet an sich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PEMA Verpackung durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PEMA Verpackung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.