4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte selbst. Lecker Lebkuchen!
die Halbjahresverträge und die schlechte Arbeitszeit
Mehr Geld in bessere Maschinen stecken und in bessere Schlosser und Elektriker
da Maschinen zu laut, kaum Kommunikation. Unter den Mitarbeitern immer viel getuschel und Gerede hinter dem Rücken
Man fängt 6 Uhr an und arbeitet bis teilweise 16 Uhr, die dreiviertel stunde Pause fällt da wenig ins gewicht
Mindestgehalt. Kaum steigend
zu hoher Energieverbrauch durch veraltete Öfen
schlecht. Da man immer den Druck hat, weil man ja ein Teil der Maschine ist
stets korrekt
veraltete Maschinen, ständig Stopp der Maschinen, da irgendwas defekt oder kaputt ist. Schlosser und Elektriker sind eher nicht fähig etwas zu reparieren
mit den Vorgesetzten eher selten, wenn dann geht das nur um Verlängerung der halb Jahres Verträge
eher weniger. Man ist Teil einer Maschine
Die Hygienestandards sind schon aufgrund der Tatsache, dass man bei einem Lebensmittelproduzent arbeitet, sehr hoch im Vergleich zu vielen Unternehmen in der Region
Angenehme und freundliche Atmosphäre. Toller Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Soziales Engagement und kulturelle Angebote
Die Produktionsarbeitszeiten sind gut und sinnvoll aufgeteilt.
Krisensicherer Job
Unterstützung von Landwirten aus der Region - das Getreide kommt überwiegend aus der Region Oberfranken. Naturverbundenheit und ökologisches Denken.
Mitarbeiter halten zusammen und fühlen sich wohl.
Haben immer ein offenes Ohr für ein Gespräch. Man kann jederzeit Verbesserungsvorschläge einbringen.
Digitales "schwarzes Brett" funktioniert perfekt. Auch die Gespräche mit den Vorgesetzten verlaufen auf einer sehr vernünftigen Basis.
Nachhaltiges Unternehmen mit klaren Visionen, gesunde Produkte und ein tolles Kollegium, Nähe zum Wohnort und das Arbeitsklima
wenig Wertschätzung, sowie kein Lob
Attraktivere Konditionen im Bereich Lohn und Gehalt,
Verhältnis zwischen Kollegen und Führungskraften offen und zum Teil sehr familiär.
Arbeitsmodell der Gleitzeit wird genutzt
Weiterbildungsmöglichkeiten, Seminare oder Fortbildungen werden anerkannt, soweit natürlich von Nutzen für das Unternehmen
Gehalt und Sozialleistungen eher mangelhaft, teilweise knapp über dem Mindestlohn, Geld wird oft an der falschen Stelle eingesetzt
Das Unternehmen produziert viel Bio und arbeitet zur Rohstoffbeschaffung mit Landwirten und Lieferanten aus der Region. Siegel wie z.B. GQB (Geprüfte Qualität Bayern), das Bio-Siegel, Kosher, etc. werden im Unternehmen verwendet und auditiert.
Sehr familiäres Feeling und super Zusammenhalt!
Vorgesetzte sind offen und unterstützen die Mitarbeiter.
Technik nicht auf dem neusten Stand, sehr altbacken, wird aber nach und nach erneuert.
Die Kommunikation im Haus findet statt, kann aber verbessert werden!
Geschlecht spielt bei Aufstiegschancen keine Rolle!
Beschaffung aller Roh-, Betriebs- und Hilfsstoffe, sowie die Verpackungsmittel. Spannend ist hier die Vielfältigkeit der Verpackungsdesigns, etc.
Nähe zum Wohnort, Betriebsklima
Mindestlohn und schlechte Gehälter, keine Wertschätzung