4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf meine Nachfragen per E-Mail bezüglich des aktuellen Standes meiner Bewerbung gab es nie eine Antwort. Die Stellenanzeige war auf der Webseite nicht aktuell, man verschwendet seine eigene wertvolle Zeit im Verfassen und Schicken der Bewerbung.
Eine Rückmeldung von der Firma wäre nicht schlecht gewesen. Halten Sie immer Eure Stellenanzeigen auf den Webseiten aktuell. Die in der Stellenanzeige angegebene Ansprechpartnerin ist seit fast einem Jahr nicht in der Firma tätig, was wieder nicht aktualisiert worden ist. Sehr enttäuschend.
Sich an gesetzliche Vorgaben halten. Die DSGVO gilt für alle! Sich an eigene Aussagen halten und Termine einhalten oder zumindest absagen. Versetzen wirkt durch und durch inkompetent.
Eine zeitnahe Rückmeldung an die Bewerber wäre angebracht.
Wenn man als Unternehmen Bewerbungen bekommt, sollte man professionell damit umgehen können und eine Zu- oder Absage schicken. Vorallem, wenn man nach der ersten telefonischen Nachfrage eine Zusage zur Rückmeldung zusichert und auf weitere Nachfragemails einfach nicht mehr reagiert. Sehr unproffessionell!