58 Bewertungen von Bewerbern
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58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Professionelle, konstruktive und wertschätzende Beratung im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Leiter Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Suche nach neuer Herausforderung mit einem größeren Verantwortungsbereich.
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Gruppenleiter Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Gruppenleiter Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professionelle Betreuung durch Pentagon AG im vergleich zu vielen anderen Personalberatern. Defintiv kein Menschenhändler, sondern sehr guter Coach für den Bewerber und mit Sicherheit auch das beauftragende Unternehmen. Ich habe mich während des Bewerbungsprozesses außerordentlich gut betreut gefühlt. Ich werde die Pentagon AG weiter empfehlen und persönlich Kontakt halten.
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Professionell, Verbindlich, Vertrauensvoll. Aus meiner Sicht eine kaum zu findende professionelle Betreuung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Bad Homburg v.d. Höhe als Leiter Logistik/Disposition beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein direkter, vertrauensvoller und verbindlicher Kontakt. Ich werde die Firma Penatagon AG empfehlen und in Kontakt bleiben.
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TOP-Betreuung vom 1. Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Pentagon AG begleitete mich während des gesamten Bewerbungsprozeßes (die Pentagon AG vermittelte eine GF-Position) professionell! Die Zusammenarbeit war immer sehr vertrauensvoll und von gegenseitigem Respekt geprägt.
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Ausnahmsweise mal wieder eine gute Personalberatung...
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Leiter Materialmanagement m/w beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Abwahl ich eine Absage bekommen habe kann ich die Personalberatung nur empfehlen. Absage ist verständlich und ehrlich begründet worden und ich hatte das Gefühl, dass man tatsächlich Interesse an meiner Person hatte und ich nicht wie bei vielen Anderen als "Ware" gesehen wurde.
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sehr gute Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr gute und professionelle Vorbereitung, angenehmes und kompetetes Bewerbungsgespräch
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Bewerber/inHat sich 2014 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Bewerbung als Produktionsleiter
Bewerber/inHat sich 2013 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Produktionsleiter beworben.
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Sehr freundliches und informatives Gespräch. Jederzeit ohne Probleme zu erreichen. Ich wurde sehr gut auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, wie sieht eine strukturierte Arbeitsweise in der Produktionsplanung aus, welche PPS-Erfahrung sind vorhanden, wie ist der Umgang mit schwierigen Arbeitnehmern, wie können Mitarbeiter motiviert werden, wie organisiert man sich selbst
- Ausbildung, Wertegang, besondere Erfolge, technisches Wissen
- Familie, Hobby
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Bewerbung als Werkleiter
Bewerber/inHat sich 2013 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Werkleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr interessanter Kontakt. Wirkt sehr professionell und natürlich. Bleibe, aufgrund der Qualität, gerne in Kontakt.
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Leiter Finanz- und Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr gute Betreuung nach dem ersten Vorstellungsgespräch, der Personalberater hat offen seine Eindrücke kommuniziert und war jederzeit telefonisch erreichbar, als Kandidatin wurde ich bezüglich meiner Entscheidung nicht unter Druck gesetzt
Bewerbungsfragen
Nach einer offenbar authentischen und lebhaften Präsentation meines beruflichen Werdegangs wurde ich gefragt: "Sind Sie immer so?"; diesen positiven Eindruck konnte ich dann in den folgenden Gesprächen bestätigen
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