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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pentland Firth Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pentland Firth Software
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pentland Firth Software
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Stimmung, da toller Teamspirit. Ausstattung des Arbeitsmaterials hervorragend - darf selbst gewählt werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Open - Door - Mentalität, Kollegen und Manager jederzeit greifbar

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fitnesstudio einen Stock tiefer mit gratis Mitgliedschaft für Mitarbeiter, flexible und eigenständige Organisation von Office-Tagen und Remote-Work Tagen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

jederzeit kann durch Einbringen eigener Ideen das Aufgabengebiet erweitert oder geändert werden. Viel Platz und Freiraum bei der Selbstverwirklichung

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Auf Grund der lieben Kolleginnen und Kollegen ist die immer top!

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4,0
Kommunikation

Schneller Informationsaustausch über MS Teams und E-Mail im Alltag.

Management Entscheidungen und relevante Informationen werden offen und zeitnah an alle kommuniziert.

Meetings könnten manchmal effizienter sein.

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