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Pently 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pently die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pently
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pently
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär, manchmal laut

4,0
KommunikationFührungskraft

Transparenz und offene Kommunikation sind bei Pently zentral. Regelmäßige Meetings und Feedback-Runden bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Dies trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlt.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bei Pently wird großer Wert auf Teamarbeit gelegt. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele. Dies fördert nicht nur die Produktivität, sondern stärkt auch den Zusammenhalt und das Gemeinschaftsgefühl im Team.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Pently legt großen Wert auf die Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit effizient zu erledigen und gleichzeitig ausreichend Zeit für Familie und persönliche Interessen zu haben.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sicherheit ist ein zentrales Anliegen in der digitalen Welt. Bei Pently haben IT-Spezialisten die Aufgabe, die Netzwerke und Daten des Unternehmens vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Dies beinhaltet die Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsprotokollen, die Durchführung von Sicherheitsanalysen und das Beheben von Schwachstellen.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und motivierend, was es leicht macht, jeden Tag sein Bestes zu geben.

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