3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
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Habe schon bessere Gespräche gehabt
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pentos AG als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine Berater-Stelle bei der Pentos AG beworben. Einladung zum Telefon-Gespräch verlief flott. Ich kann an dieser Stelle nur leider beurteilen, wie es mir erging. Die Art des Interviewpartners empfand ich eher als herablassend und eher genervt. Ich sollte etwas aus meinem Lebenslauf erzählen, wurde aber ständig unterbrochen. Dafür wurde nicht wirklich mehr über die zu besetzende Stelle berichtet. Dafür sollte ich ins Detail gehen, was ich in den anderen Stellen gemacht habe... okay, aber wozu dies für die ausgeschriebene Stelle wichtig war, erschließt sich mir heute nicht. Ehrlich gesagt war ich froh, als das Gespräch zu Ende war. Natürlich blieb das versprochene Feedback auch aus.
Bewerbungsfragen
Lebenslauf + Wissensabfrage(n) hierzu, Gründe für Wechsel, wieso Pentos,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Pentos AG als Kfm. Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absolut positiv. Allerdings ist es für einen Bewerber hilfreich, wenn er zumindest annähernd den Grund der Absage erfährt. Und sich dieser einem dann auch erschließt. ;-) Ich bekam eine schriftliche, sehr nette und keinesfalls Standardabsage. Allerdings ist mir nicht klar, warum es letztendlich nichts geworden ist. ".......vorhandenen Stärken nicht optimal nutzen, noch das Potential welches Sie zeigen fördern......" Ich hatte im Gespräch für mich keine solche Diskrepanz zwischen Anforderung und meinem Angebot erkennen können. Welche Stärken sind hier gemeint; persönlich, fachlich? Potential fördern? Nun ja, leider muss hier das ein oder andere Fragezeichen stehen bleiben. Dennoch Danke für den angenehmen Termin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unangenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei Pentos AG als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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