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Pentracor 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pentracor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pentracor
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pentracor
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Vergangenheit ist einiges durchaus schlecht und zu spät kommuniziert worden.
Aber diese Schwächen sind uns bewusst und wir arbeiten daran.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

(fast) nur nette Leute, selten unnötiger Stress, Gefühl der Wertschätzung

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte manchmal organisierter laufen, aber am Ende funktioniert dann doch immer alles

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sind total überzeugt vom Produkt und duzen sich

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Meisten arbeiten in Gleitzeit und nur wenn sie gebraucht werden. Das kann mal mehr, mal weniger sein, aber wird immer fair ausgeglichen

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Konfliktgeladen.

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