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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf locker tun.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Giorgio PapanikolaouCEO & Inhaber
Es tut uns leid, dass Sie dieses Bild von uns bekommen haben. Und ehrlicherweise hat mich Ihre Bewertung sehr gewundert, weil wir einen anderen Lebensvorsatz haben! Wir leben und verkörpern von Natur aus Werte wie: Wertschätzung, Dankbarkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz, Hilfsbereitschaft und Vertrauen. Hat Ihre Bewertung vielleicht mit einer Absage und damit verbundener Verärgerung zu tun? Und wie kommt es, dass Sie vor 2 Jahren schlechte Erfahrungen mit uns gemacht haben, aber erst jetzt Ihre Erfahrungen teilen? Wenn dem so sein sollte, dann kann ich Ihnen versichern, dass eine Absage von uns NIE mit Ihrer Person verbunden ist. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch einzigartige Potenziale, Fähigkeiten, Denkweisen und Erfahrungen mitbringt, die zu einem bestimmten Unternehmen eben passen oder nicht. Bitte melden Sie sich bei uns. Wir möchten gerne unsere Begegnung mit Ihnen korrigieren und dem Ganzen eine zweite Chance geben. Es gibt mit Sicherheit viele Unternehmen da draußen, zu denen Sie sicherlich passen und auf Sie warten...
Vielen Dank!
Giorgo Papanikolaou