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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei People Placement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
People Placement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
People Placement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr wertschätzender und transparenter Umgang, TOP Kommunikation, stets erreichbar und offen für Fragen und Anliegen, tolle Beratung, partnerschaftliche Vermittlung, riesiger Erfahrungsschatz, C-Level Kontakte - immer wieder gerne - fühlte mich rundum wohl.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Immer erreichbar, geht auf alle individuellen Bedürfnisse des Kandifaten ein, transparente und partnerschaftliche Vermittlung, offenes Ohr für Anliegen und Probleme, sehr gute Kontakte

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Sehr guter Informationsaustausch. Sehr persönliche Ansprache.Es passt einfach

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