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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei people to business die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zuhören und auf die Wünsche ein wenig eingehen, wäre angebracht.
Du bist eigentlich durchgehend überqualifiziert für die Arbeit.
Ausgezeichnet! Es gibt eine Kantine, tolle Inneneinrichtung, interessante und vielfältige kollegen, jeder war immer hilfsbereit und man hat mich als Leiharbeitnehmer wirklich wertgeschätzt
Ansprechpartner sind immer freundlich und immer erreichbar. Allerdings war man zu Beginn nicht ganz ehrlich zu mir bezüglich meiner Perspektiven. Leider sehen die Zukunftsaussichten im Finanzsektor generell nicht gut aus und die Übernahme ist im Moment schwer.
Top! Sowohl im Betrieb als auch bei der Zeitarbeitsfirma sehr persönlich und auf Augenhöhe!
Kümmern sich nicht, um dich wenn du extern angestellt bist. Und danach achten sie nicht erst recht auf deine Wünsche und wollen mit dir nur Geld machen. Und wenn du die Arbeit ablehst, wirst du gezwungen sie zu machen und zudem ist die Bezahlung sehr schlecht.