3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und gute Vegütung, angenehmer und freundlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm
Work-Life-Balance
Ebenfalls vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein super angenehmes Team
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Es wurde alles immer ausführlich und super kommuniziert so das man stetig über alle Abläufe informiert war
Interessante Aufgaben
Es war vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin dankbar dafür, dass ich in dem Unternehmen angenommen wurde, obwohl bekannt war dass aus gesundheitlichen Gründen meine Belastungsgrenze nicht so hoch ist.
Ich finde es super, dass alle Mitarbeiter durch individuell angepasste Zeitmodelle die Möglichkeit bekommen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Immer Wertschätzung und Freundlichkeit am Arbeitsplatz
Image
Große Unternehmen aus aller Welt vertrauen auf die verlässliche Vermittlung von erfahrenem Personal durch People4Fair GmbH (Pringles, Microsoft, Kellogg's,...). Ich denke, dass die Reputation sehr gut ist
Work-Life-Balance
Persönlich abgestimmte Arbeitsmodule um Familie und Arbeit zufriedenstellend unter einen Hut zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat die Kosten für meine Weiterbildung an der IHK übernommen.
Ich hatte die Chance innerhalb der Firma zu wachsen und mit der Zeit wichtigere Aufgaben zu übernehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Bei entsprechender Leistung eine faire Bezahlung, Zuschuss zur Kita-Betreuung, vermögenswirksame Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsplätze in der Regel sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Patenschaften für soziale Institutionen,
Ich wurde eingestellt obwohl die Vorgesetzte von meiner psychischen Erkrankung wusste
Kollegenzusammenhalt
Sich gegenseitig wertschätzendes Team, Hilfsbereitschaft untereinander, viel Spaß am Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleichwertig behandelt. Die älteste Mitarbeiterin ist 70 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Erwartungen von Seite der Vorgesetzten. Auf der anderen Seite aber auch motivierend und bestärkend.
Arbeitsbedingungen
Pausen müssen eingehalten werden.
Im Büro steht eine voll ausgestattete Mitarbeiter-Küche zur Verfügung sowie ein Ruhe-/Meditationsraum.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, klare Ansagen, Hilfestellung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Geschlecht, Etnie, sexueller Orientierung oder Religion.
Hier wird nur die Motivation und der Wille der Mitarbeiter bewertet.
Frauen bekommen bei gleicher Arbeit die gleiche Vergütung wie Männer.
Respektvoller Umgang mit Frauen ist in diesem Unternehmen oberstes Gebot.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche, abgestimmt auf die Stärken der Mitarbeiter. Interner Wechsel des Arbeitsbereichs war möglich als ich familiär darauf angewiesen war.
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Kaum empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr streng. Konstante angst einen fehler zu begehen
Work-Life-Balance
kum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Da so gut wie jeder die Problematik des Arbeitgebers sieht, entsteht ein gewisser zusammenhalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird People4Fair durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich People4Fair als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.