6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnelle Vermittlung für eine passende Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kommunikation
Offene Kommunikation, jeder Zeit erreichbar, schnelle Rückmeldung & über den gesamten Vermittlungszeitraum sehr gut betreut.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wurde man hier sehr gut unterstützt. Gehaltstechnisch bin ich sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Auf die Qualifikation und Wünsche hinsichtlich der Aufgaben eingegangen und eine passende Stelle vermittelt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber bei dem man sich wirklich entfalten kann.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man nicht wie in anderen Personalberatungen extrem unter Umsatzdruck gesetzt wird und somit den Kunden und den Kandidaten aus freien Stücken wirklich bewusst gut beraten kann. Ich kann mir die Freiheit nehmen meinen Kandidaten die Empfehlung für das beste Stellenangebot zu machen, auch wenn es mal nicht von mir kommt. Wir schauen uns in der Regel alle Kunden genau an, da es für uns nur eine Vermittlung sein mag, aber wir niemals vergessen, dass es für den Kandidaten ein wichtiger Schritt in seinem Leben ist und wir uns genau deshalb so intensiv mit der Vermittlung auseinander setzten als würden wir selbst einen Stellenwechsel vornehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eventuell eine engere Zusammenarbeit der Kollegen unter einander, da dies manchmal etwas zu kurz kommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Generation Y
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts
- hohe Entscheidungskompetenz / Partizipation
- lockere, produktive Atmosphäre
- hohe Motivation im Team
- junges, "hungriges" Team
- kurze Entscheidungswege
- hohe Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen einen lockeren, dennoch zielgerichteten Umgangston.
Image
Durch die vielen Partizipationsmöglichkeiten, die vielfältigen Aufgaben und kurze Entscheidungswege kann ich peoplesource nur empfehlen.
Work-Life-Balance
Bei uns legen wir großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter. Dazu gehört nicht nur Arbeit, die Spaß macht, sondern auch ein intaktes privates Umfeld. Daher sind individuelle Arbeitszeitmodelle (beispielsweise für Eltern) in Verbindung mit der freien Wahl des Arbeitsplatzes problemlos machbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung halten wir für elementar und bestärken unsere Mitarbeiter darin. Zudem kann jeder Mitarbeiter durch die Möglichkeit der Partizipation schnell selbst verantwortungsvolle Posten übernehmen. Das Peter-Prinzip suchen wir dabei jedoch zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
peoplesource folgt u.a. der Vision maximaler Freiheit für die Mitarbeiter, die alle Mitarbeiter zusammenschweißt. Da wir noch ein relativ kleines Unternehmen sind, ist die Arbeitsweise entsprechend persönlich und zielorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns kommunizieren wir auf Augenhöhe, ein klassisches Vorgesetztenverhältnis wie in hierarchisch organisierten Unternehmen gibt es nicht. Daher legen wir großen Wert auf offenen Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Wir bieten unseren Mitarbeitern alle Freiheiten bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Egal ob im HomeOffice, bei uns in den Frankfurter Büroräumen oder im Café...die Wahl liegt beim Mitarbeiter.
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O im beruflichen Alltag. Daher nutzen wir neben dem persönlichen Kontakt diverse internetbasierte Dienste, um die Kommunikation zielgerichtet durchzuführen. Überlaufende eMail-Postfächer gibt es bei uns dadurch dankenswerterweise nicht.
Gleichberechtigung
Der demokratische Grundgedanke gefällt uns besonders gut und wir versuchen diesen in die Unternehmensorganisation zu integrieren. Daher werden Entscheidungen in aller Regel gemeinschaftlich oder von den thematisch kompetenten Kollegen getroffen.
Durch die Möglichkeit, stets eigene Ideen einzubringen, kann jeder am Unternehmensgeschehen mitwirken.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen persönlichen Stärken , Kompetenzen und Ideen ins Unternehmensgeschehen einbringen, so dass für Abwechslung gesorgt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Freiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen setzt auf individuelle Freiheit und Beteiligung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Startupatmosphäre
Work-Life-Balance
Leistung statt Anwesenheit. Home Office ist unproblematisch.
Karriere/Weiterbildung
Weil das Unternehmen eher klein ist, gibt es praktisch keine Hierarchiestufen zu erklimmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen am selben Strang
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien existieren praktisch nicht, da die Mitarbeiterzahl sehr überschaubar ist.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen setzt auf iMac-Büros was sehr edel und modern wirkt. Der Sitz Schumannstr. in der Nähe des Messeturmes ist sehr edel.
Kommunikation
Kommunikation findet, aufgrund von Home Office und der Dezentralität oft über Telefon, Skype, Mail und sonstige Nachrichten statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiterbeteiligung ist sehr hoch, daher sehr gute Verdienstmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Jeder kann, neben seiner originären Aufgabe, in Projekt-/Innovations-Teams mitarbeiten und Software-Features und Dienstleistungen entwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird peoplesource durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich peoplesource als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.