13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH Bewertungen
PepKo
Perspektiv-Kontor
Hamburg
gGmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Ort an dem man gerne arbeitet.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhige aber trotzdem unglaublich freundliche Umgebung.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist absolut möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man organisiert sich gern untereinander zu netten Treffen außerhalb der Firma.
Vorgesetztenverhalten
sehr fair und keine starren Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Modern und zeitgemäß eingrichtet
Kommunikation
Es ist immer ein Ansprechpartner zur Hand.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas neues zu tun.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der besten Arbeitgeber und auf Augenhöhe mit Vorgesetzten :)!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt und die lieben Arbeitskollegen und die Kaffeemaschine :P
Die Pepko ist super zentral und gut zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsatmosphäre kann ich nur 5 Sterne geben. Es ist ein faires und angenehmes Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung. Homeoffice ist ebenfalls nach Absprache mit dem Team bzw. Vorgesetzt möglich. Bei Terminen ist es kein Problem auch mal früher zu gehen. Verständnis wurde einem immer vermittelt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird in jedem Falle geachtet.
Bsp. keine Papierverschwendung usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zu den älteren Arbeitskollegen war aus meiner Sicht sehr positiv und so wie es bei der Pepkp gelebt wird einfach wunderbar :).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind super! Der direkte Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr, war verständnisvoll und hilfsbereit obwohl das Arbeitspensum aufgrund des Jahresabschlusses enorm war.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein wirklich tolles Unternehmen mit einem super Team! Einfach empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, die Einarbeitung, Teamveranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Allen Kollegen sollte das Homeoffice ermöglicht werden ansonsten passt alles!
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es kaum. Es ist sehr familiär und man fühlt sich auf Anhieb aufgenommen.
Work-Life-Balance
Passt!
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr
Kollegenzusammenhalt
Das Team war das Beste was ich bisher hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt und zwar - gut!
Vorgesetztenverhalten
Genau so, wie man es sich von einem Vorgesetzen wünscht. Der Teamleiter macht alles, damit es seinen Mitarbeitern gut geht!
Kommunikation
Wird hier groß geschrieben. Es kann über alles gesprochen werden - sowohl Probleme und Konflikte als auch über alles andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der lange Weg von der Behörde zum Dienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kaffeemaschine! :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Kollegium!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tischkicker und Dartscheibe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
der Mensch im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Tätigkeit bietet sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten und eine Vielzahl von Projekten, in denen wir Mitarbeitende unser Arbeitsbedingungen - und Inhalte ständig weiterentwickeln können.
Arbeitsbedingungen
WLAN-Ausbau erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Auf Augenhöhe mit Führungskräften und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der IT-Infrastruktur;-)
Image
Berufliche Reha wirkt nach Außen manchmal etwas "angestaubt", dabei ist sie so wichtig wie nie zuvor.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten machen´s möglich!
Karriere/Weiterbildung
Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm eröffnet viele Wege, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und sind empfänglich für Veränderungen. Darüber hinaus unterstützen sie eine Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
Arbeitsbedingungen
Vor allem der neue Bildungscampus in Farmsen ist modern und einladend.
Kommunikation
Bei insgesamt 5 Einzelunternehmen gibt es hier und da mal Informationslücken, aber wo gibt es die nicht?
Interessante Aufgaben
Der soziale Auftrag ist mindestens so wertvoll wie die Vielfalt an Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein Bildungsträger mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist seht gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Die IT Struktur muss dringend verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alle sehr Freundlich und Hilfsbereit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schlechte aktuelle Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Annemarie SchulzPersonalentwicklerin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie viele Punkte sehr kritisch bewerten. Gleichzeitig schätzen wir, dass Sie mit Ihrer Bewertung auf ein paar "blinde Flecken" aufmerksam machen.
Gleichberechtigung ist ein wichtiger Faktor für die Zufriedenheit von Mitarbeitenden, leider können wir nur nicht beurteilen, in welche Richtung Ihre Bewertung zielt. Als Bildungs- und Sozialunternehmen stehen wir für Diversität und Inklusion. Dies gilt selbstverständlich nicht nur für unsere Teilnehmenden, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Damit sich unsere Kolleginnen und Kollegen bei uns wohl fühlen, arbeiten wir kontinuierlich an einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen und an einer Vereinheitlichung von Prozessen und Betriebsvereinbarungen - für rundum gute Standards, die eine Gleichberechtigung von Mitarbeitenden aller Gesellschaften der PepKo-Gruppe sicherstellen.
Zur Karriere/Weiterbildung: Seit mehr als zwei Jahren stehen allen Mitarbeitenden zentralseitig umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Unser internes Seminarprogramm ist breit gefächert und jede/jeder ist eingeladen teilzunehmen.
Neben fachlich orientierten Fortbildungen gibt es regelmäßig Angebote zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Gesundheitsprävention. Sollten Sie dort nicht fündig werden, schreiben Sie Ihre Wünsche oder inhaltlichen Anregungen gerne an personalentwicklung.pepko@cjd.de
In meiner Rolle als Personalentwicklerin kümmere ich mich gerne um Ihre Anliegen oder berate Sie zu Individualfortbildungen - nehmen Sie mich gerne beim Wort.
Für einen themenübergeifenden Austausch und/oder Verbesserungsvorschläge jeder Art freuen wir uns auf Ihren direkten Kontakt.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.