Tolles Team, miese Bezahlung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pepperminds Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ab Ankunft im Büro bezahlen oder am Standplatz treffen.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Zeit im Büro die erwartet wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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