Guter Zweck, schlechtes Geld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist am Ende für nen guten Zweck
Verbesserungsvorschläge
Komplette Arbeitszeit vergüten, weniger aufgesetzte und toxische Positivität.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein aufgesetzt-positives Klima.
Kommunikation
Nach jedem Arbeitstag gibt es Rückmeldungen mit guten Verbesserungsvorschlägen, diese Zeit ist aber unbezahlt und trotzdem pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Hierarchie recht guter zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Schichten können recht frei gewählt werden, es besteht aber ein gewisser Druck an vielen Schichten mitzumachen und wird teilweise auch besser bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr aufgesetzt positiv und motivieren dich die ganze Zeit, da sie besser verdienen wenn du besser performst, obwohl das gehalt absolut schlecht ist.
Interessante Aufgaben
Man steht im Auftrag guter NGO's auf der Straße, aber hat selber nur grundlegende Informationen und wiederholt immer nur den selben Text.
Gleichberechtigung
Sehr junges, alternatives Team und wirkte hier sehr divers, nett und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen aber grundsätzlich respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Ab dem Ankommen im office bis zum offiziellen Arbeitsbeginn vergehen immer mehrere unbezahlte Stunden, da "Kick-Off" also start in den Tag mit Motivationsreden und persönlicher Zielsetzung und Reiseweg vom Office an den Ort an dem wir stehen werden nicht bezahlt ist. Gibt nen ganz kleinen Bonus wenn man der oder die Fahrer*in ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Sinne eines Sozialen zweckes.
Gehalt/Sozialleistungen
Performance-basierte Boni, zählen erst ab einer mindestperformance, sonst genau Mindestlohn wenn nur die Zeit die man auf der Straße steht gezählt wird und die bis zu 2. Stunden fahrtweg vom Büro zur täglich anderen Location und bis zu 1 Stunde Vorbereitung und Nachbereitung nicht gezählt werden.
Image
Man nervt >90% der Menschen und soll sie zu einer monatlichen Spende überreden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein paar Aufsteigschancen, aber nichts was man langfristig machen will.