2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der bessere Heuchler gewinnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Anfang war es gut 2016,aber jetzt wird es poeapoe herunter gewirtschaftet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bossing und Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaft sich Gedanken darüber machen,das die Schikanen dort mal endlich aufhören. Und sich auf niedrige Hierarchien "herablassen". Dieser entpuppt sich zu einer totalen Institution.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Intrigen gegen "Konkrenten"-besseres Fachpersonal.
AZUBI werden ausgebeutet.
Image
Leider ungenügend,die komplette Führungsebene sollte tatsächlich ausgetauscht werden.
Work-Life-Balance
Nicht möglich,wg.Übeestunden. Fehlerhafter Dienstplangestaltung u./o. Wochenplaner.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur an die "Auserwählten"vergeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man von leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung in hohen Maß,da doppelte Dokumentationen durchgeführt werden, obwohl das PC Programm alles erstellen kann. Trink und Kalorieneinfuhr u.v.m..
Kollegenzusammenhalt
Nur die Heuchler sind die "rechte" Hand von der Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden/ wurden rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sich kaum blicken. Hält sich in vielen bedeckt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Haus,das war es aber auch schon.
Kommunikation
Gleich Null. Meinungen werden nicht akzeptiert.
Gleichberechtigung
Die verschiedenen Kulturen die Haus tätig sind,werden schonmal anders bezahlt,klein gehalten und zusätzlich ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Werden nur den Auserwählte auferlegt.
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Es wird mit 2 Maß gemessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Leitung komplett austauschen. Weniger auf Intrigen setzen, mehr auf Fachwissen und Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Unterschiede gemacht. Mit "Konkurrenz", d.h. mit professionellen Personal kann nicht umgegangen werden.
Image
Führung mach ein überforderten Eindruck, zieht sich zurück für Kollegen kaum ansprechbar. Leitung meldet sich hauptsächlich bei Anweisungen verteilen oder Kritik an Personal.
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht schleimt und heuchelt, kommt nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Posten werden nur mit Auserwählten besetzt. Geht alles nach Sympathie, nicht nach Professionalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch viel zu viel Papier verwendet. Vieles was über PC abgearbeitet werden könnte, wird nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Mitten in der Pause wird man ungefragt gestört und es wird erläutert was in der Blitzrunde besprochen wurde. Nur ein Beispiel.
Arbeitsbedingungen
Ein schönes Haus, aber das war es dann auch.
Kommunikation
Null, weder von der Führung noch den Kollegen.
Gleichberechtigung
Viele Rumäninnen und andere Kulturen. Sie machen ihre Arbeit so gut sie können. Werden jedoch vom AG ausgebeutet und klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Krankheitsbilder sind vielfältig. Bewohner werden jedoch für Intrigen instrumentalisiert
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perfekta Pflege Nienburg durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perfekta Pflege Nienburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.