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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man gibt sich Mühe, sich kontinuierlich zu verbessern.
Mehr Mitarbeiter-Events wären schön.
Möglicherweise aktivere Fortbildungsmöglichkeiten.
Keine negativen Erfahrungen.
Image ist bei den bestehenden Kollegen besser, als es hier rüberkommt
Zum überwiegenden Teil, keine Überstunden. Außerhalb der Arbeitszeiten wird man nicht beansprucht.
Wer will kann, aber wenn man nicht fragt, passiert auch nichts
Pünktlich, was ich vereinbart habe
PV-Anlagen etc., aber eher um Energie zu sparen
Innerhalb der eigenen Abteilung super. Abteilungsübergreifend könnte manchmal besser sein.
Keine Probleme
Große Büros, teilweise nur einzeln besetzt, Technik der Anwendung angemessen
Immer mal was Neues, weil verschiedene Dienstleistungen
das ich ein gutes und cooles Verhältnis zu der Geschäftsführung habe
X
- verstellbare Tische
immer etwas zum Lachen
stellt man sich gut an, hat man gute Chancen
Gleitzeit, wenn man früher gehen muss, kann man sowas absprechen
Top 3 aus meiner Klasse
Immer Zeit genommen und ein offenes Ohr
Immer abwechselndsreich und selbstständig
jeden Tag was Neues auf dem Tisch gehabt
großes anerkennen, das man ein familiäres Verhältnis zur Geschäftsführung und zu den Mitarbeitern hat
Man lernt sich durchzusetzen und den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten.
Einfach alles.
Laden dicht machen:)
Es muss sich grundlegend in allen Bereichen etwas ändern.
Nie ist man selber schuld. Es sind immer die anderen. Es wird immer mit dem Finger auf andere gezeigt. Sehr toxische Arbeitsatmosphäre. Es wurde einem nichts gegönnt und die Arbeit schwer gemacht. „Es ist nicht mein Bereich“ hört man oft und dann muss man es selber machen und plötzlich beschweren sich alle. - dann macht es doch einfach selber - für jede Kleinigkeit benötigt man eine Zustimmung vom Chef und wenn nicht dann glaubt man dir nicht ubd du hast Pech.
Liest euch die Rezensionen im Internet durch
Am liebsten keinen Stern
Überstunden gibt es nicht. Aber wenn du pünktlich gehen willst guckt man dich erstmal schief an. Wenn du Überstunden hast, kannst du die auch nicht auszahlen lassen oder abbummeln. Und wenn du zu einen Termin musst, dann hättest du sie lieber außerhalb der Arbeitszeit nehmen sollen (Arbeitszeit 07:30-15:30). Homeoffice gibt es wenn dann nur heimlich. Weil von zuhause aus muss du ja auch noch deine „Kinder“ bekochen und das nimmt mehr Zeit. Und von zuhause arbeitet man ja auch nicht.
ALLES wird ausgedruckt. Man muss sich für eine 5€ Überweisung eine Unterschrift vom Chef holen (auf Papier)
Es gibt keine Weiterbildungen. Deine Kariere endet in den Moment, in dem du dort dein Vertrag unterschreibst.
Jeder kämpft für sich und gegeneinander
Es gibt nur ältere. Die Jüngeren gehen direkt.
Die Vorgesetzte haben keinen Vertrauen in die Mitarbeiter und man wird für jede Kleinigkeit nieder gemacht.
Das warme Wasser wurde im Winter abgestellt um zu Sparen. Die Tische sind meistens zu klein und man sie nicht verstellen. Die PC sind viel zu alt. Wenn man einen zweiten Bildschirm haben möchte, kommt es auf deine Position an, ob du es bekommst oder nicht.
Gibt es nicht. Es wird einfach über Köpfe hinweg entschieden und du musst es dann so hinnehmen. Und wenn nicht, dann bist du aber dran -.-
Nach deiner Ausbildung bekommst du so viel wie beim Supermarkt an der Kasse.
Es gibt keine Sozialleistungen für normale Angestellte
Jeder Mitarbeiter, der keine Führungskraft ist, wird gleich schlecht behandelt
Das Potenzial. Man könnte was daraus machen. Es gäbe auch viele Mitarbeiter die richtig was reißen können/wollen, aber es wird einfach nicht gewollt.
Alle oben genannten Punkte. Ich würde niemandem empfehlen dort anzufangen. Man wird einfach nicht glücklich.
Selbstreflektion. Aufgaben und Verantwortung abgeben. Wertschätzende Behandlung. Bessere Kommunikation. Freundlich sein!!
Jeder kämpft für sich. Schlechte Stimmung.
Die Firma ist definitiv negativ bekannt. Und was eigentlich das aller schlimmste ist: Der Vorgesetzte sind auch sehr negativ bekannt und ihm selber ist es einfach nicht bewusst bzw. denkt er er wäre der größte.
"Es gibt keine Überstunden" und angeblich soll/kann man auch keine machen. Man wird aber immer schief angeguckt und bekommt dumme Sprüche, wenn man auch nur annähernd pünktlich aus der Tür gehen will. Wenn man seinen Urlaub beantragen will ist das auch ein Drama.
Nicht möglich.
Von Sozialleistungen wurde hier noch nie was gehört. Benefits? Man soll gefälligst froh sein, dass man hier überhaupt arbeiten bzw. atmen darf.
Nur sehr vereinzelt findet man Kollegen, die an einem Strang ziehen oder auch mal helfen. Ein Team? Ganz weit entfernt! Es wird aber auch nichts dafür getan, dass sich das ändert. Es wird sich dann nur gewundert, warum keiner Lust hat auf ein gemeinsames Beisammensein hat. Wenn man 1 Stunde vorher noch nieder gemacht wird bzw. man dafür fertig gemacht wird, wenn man mal keine Zeit hat.
Es gibt eigentlich nur ältere Kollegen und die Frage ist eher, wie gehen die mit jüngeren um! Und die jüngeren Kollegen sind, wenn sie shclau sind, nach kurzer Zeit wieder weg, weil die ARbeitsbedingungen katastrophal sind und es eh keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt.
Unterirdisch. Ganz ehrlich. Ein strenges Verhalten kann ich ja absolut verstehen und ist in Ordnung, aber was dort abgeht ist nicht mehr menschlich. Cholerisch, von oben herab und erniedrigend. Wertschätzung gleich null. Und "die Kitarbeiter arbeiten eigentlich auch alle gar nicht".
Arbeitsmittel sind uralt. Alles ist zusammengewürfelt. Es wird nichts in neues investiert oder überhaupt in die Digitalisierung.
Fast alles ist ein Staatsgeheimnis. Entscheidungen oder Anweisungen werden nicht kommuniziert. Keine Transparenz. Die Mitarbeiter dürfen nichts mitentscheiden und sollten am besten auch nie seine Meinung mitteilen, sonst wird man direkt gefeuert.
:D :D :D
Könnte, wenn einem erlaubt würde, dass man auch mal Entscheidungen treffen darf.
Zu kann ich nichts sagen ich kenne ihn nicht mal.
Organization sollte schnell besser sein
Bessere Bezahlung und auch sämtliche Zuschläge was andere im Haus auch bekommen. Nicht 2 Jahre mit jahresvertrag arbeiten sondern sofort Einstellung nach Probezeit. Kein Druck auf Kollegen die krank sind und Drohung mit Entlassung. Keiner sollte alleine in der spätschicht arbeiten ist unverantwortlich sowas.
Gar nicht gut könnte besser sein
No
Nichts
Nein man lernt nichts dazu
Unfaire Bezahlung wird nur Mindestlohn bezahlt keine zusätzliche Zahlung. Alle im Haus bekommen Zuschläge vom gleichen Arbeitgeber und wir bekommen nichts ist sehr ungerecht.
Null
Kollegen sind falsch
Die Zeit fehlt
Schlecht
Sind nicht ok in der spätschicht
Hält sich in Grenzen
Nein
Nicht wirklich
Inkompetenz, Mängel an reihnigungsmittel, frecher Umgang mit Mitarbeitern.
Zu viele Überstunden.
Zu viele 450 Euro Mitarbeiter anstatt mal ne vollzeit Stelle zu vergeben und die Mitarbeiter etwas auszulassten
Lernt eure Arbeiter richtig an, beschimpft sie nicht und lobt sie auch mal wenn zb älteres personal die Arbeit gut gemacht hat.
Schmeißt die Arbeiter nicht sofort raus wenn sie innerhalb der prove Zeit von 6 Monaten mal 2 Tage krank sind!
Meistens nicht möglich
Niedriges Gehalt für schwere Arbeit
Unzumutbare Arbeit für ältere Menschen, viele schwer erreichbare Stellen, mach es richtig oder du fliegst
Ausländer, und auch 450 Euro Arbeiter werden schlechter behandelt
Keine Abwechslung, zu viel Arbeit zu wenig zeit
Das Geld kam pünktlich
Unhöflich den Mitarbeitern gegenüber
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
Es fehlt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Na da gibt es nich wirklich viel
Einfach alles der Laden is Katastrophe
Bewohner werden schlecht behandelt und teilweise nicht einmal richtig gepflegt
Umgang mit den BW ist teilweise sehr schroff,grob GRAUSAM
Mehr auf seine Angestellten eingehen und sich Besser um die Bewohner kümmern
My boss is friendly and respect workers view
So far my year working with him,I haven't seen anything bad I can complain about
I got alot so experience and knowledge
-an sich flexible Startuhrzeit möglich
-Behinderten Freindlichkeit wird hier noch groß geschrieben.
-Scheiß Kommunikation
-Scheiß Arbeitsanweisungen
-Komplett fehlende Angabe zur Einsatzdauer
-Unmögliche Zeitvorgaben
-Minderwertige Arbeitsmittel
-Einsicht der Vorgesetzten ist nicht vorhanden
-Arbeitsräume sind extrem Zugestellt und vermüllt
-Feste Arbeitsabläufe Dokumentieren und auslegen.
-Kommunikation verbessern durch entsprechende Lehrgänge der Vorgesetzten.
-Genaue Angaben über Einsatzzeitraum und wo.
-Bei Wechsel des Einsatzgebietes früher bescheid geben als 1 Tag später erst was sagen.
- Die Leute der Zeiteinteilung sollten selbst mal dort arbeiten um die Vorgaben real zu gestalten.
-Behinderte nicht diskriminieren, das ist echt scheiße fürs image
Während der Arbeitszeit hat man wenigstens seine Ruhe.
Unter aller Sau.
Die Antworten nur auf, das was sie wollen und wann sie es wollen.
Beschwerden vom Kunden werden erst 3 Wochen später mitgeteilt.
Arbeitsabläufe werden falsch erklärt und nicht alles gezeigt. Genauso die Angabe darüber was gemacht werden muss ist meistens falsch gewesen.
10€/Stunde
also etwas besser als Mindestlohn.
Körperlich eingeschränkte Personen werden hier besonders stärker gefordert und asozial behandelt.
Merklich bei der selten aber schlechten Kommunikation.
Immer wieder das selbe mit unmachbaren Zeitvorgaben.
So verdient kununu Geld.