4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines dynamisches Team mit Blick für das Wesentliche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meinen Kommentaren oben, kann man schon vieles erkennen. Für mich ist PERGO wirklich ein Team, das mir gezeigt hat, wie Zusammenarbeit aussehen kann. Damit werde ich alle weiteren Erfahrungen vergleichen.
Dass man es schafft, in einem so leistungsgetriebenen Feld, eine so menschliche Atmosphäre zu schaffen, finde ich wirklich einzigartig. Davor habe ich größten Respekt!
Benefits, die unten nicht als Auswahlmöglichkeit gegeben sind:
Kaffee (richtig guter!) auf Firmenkosten, Obst auf Firmenkosten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt natürlich trotzdem auch ein paar Nachteile. Weil es ein sehr kleines Unternehmen ist, gibt es keine Kantine oder dergleichen. Man muss sich mit der Teeküche und dem Kaufland um die Ecke behelfen.
Der Ehrgeiz, Abläufe zu optimieren, kann einen natürlich auch mal nerven, wenn man sich oft auf Neues einstellen muss - ob man das als Nachteil sieht, ist wohl Typsache.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Man bekommt nachvollziehbares, hilfreiches Feedback, eigene Ideen und Lösungsvorschläge werden ernst genommen, und ggf. umgesetzt. Man bekommt Anerkennung sowohl für solche Eigeninitiative aber auch für das Tagesgeschäft. Fehler werden als etwas gesehen, das eben passiert und aus dem man lernen kann. So entsteht eine Atmosphäre, in der man keine Scheu hat, eigene Fehler anzusprechen oder gemeinsam danach zu suchen, an welcher Stelle ein Fehler entstanden ist. So lernt man gemeinsam dazu. Wenn man Kritik am Chef übt, wird diese ernsthaft angehört und auch angenommen oder einem wird ggf. erklärt, welche Faktoren man übersehen hat, die zu einer Entscheidung geführt haben. Auch in solchen Fällen wird Kritik als wichtig und weiterführend und nicht als Störung gesehen.
Darüber hinaus herscht ein Klima, das davon geprägt ist, dass man sich auch menschlich dafür interessiert, was mit den anderen gerade los ist, und auch Verständnis dafür hat, dass nicht jede*r immer nur bester Laune sein kann.
Work-Life-Balance
Flexibilität im besten Sinn. Allgemein heißt "flexibel" ja oft, dass Arbeitnehmer*innen sich flexibel anpassen müssen. Hier war es so, dass man in beide Richtungen Lösungen findet. Sprich: wenn mal Überstunden anfallen, wird nicht selbstverständlich vorausgesetzt, dass man dafür jederzeit und ohne darüber zu kommunizieren, bereitsteht. Sondern es wird eben darüber gesprochen. Umgekehrt kann man darum bitten, Überstundenausgleich so zu legen, wie es für einen privat sinnvoll ist. So profitiert der*die einzelne und das Team.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich ganz klar sagen: es geht sehr kollegial zu. Alle begenen sich auf Augenhöhe auch zwischen Chef und Mitarbeiter*innen. Auch Humor und privater Austausch haben ihren Platz, ohne die Produktivität zu hemmen.
Vorgesetztenverhalten
So wie der Fisch vom Kopf her stinkt, kommt die oben beschriebene Atmosphäre natürlich nur zustande, wenn sie vom Chef mindestens mitgetragen wird. Hierarchie gibt es nur im positivsten Sinn: der Chef steht als Einzelkaufmann ganz anders im Risiko als die Mitarbeiter*innen. Das heißt natürlich, dass er in vielem die letzte Entscheidung hat. Das heißt aber auch, dass er immer der erste ist, der einen Engpass ausgleicht, der seinen Kopf hinhält, wenn es Ärger zu klären gibt, der als erstes selbst benennt, was er selbst besser machen könnte. Chef ist es also in dem positiven Sinn, dass einem jemand, der den größeren Überblick hat, sagt, was gerade ansteht, einen nachvollziehbaren Vorschlag zur Priorisierung macht und eben im Zweifel die Verantwortung übernimmt.
Arbeitsbedingungen
Man kann sich darauf verlassen, dass die Infrastruktur funktioniert. Das Büro ist modern eingerichtet, mit Skyline-Blick!
Kommunikation
Die Kommunikation ist allgemein sehr klar. Chef und Mitarbeiter*innen sind grundsätzlich für Fragen ansprechbar, durch die Größe des Teams gibt es grundsätzlich wenig Anlass zu Missverständnissen oder Reibungsverlusten in der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Als "weißer, heterosexueller Mann", bin ich natürlich eher ungeeignet, das zu beurteilen. Trotzdem bin ich davon überzeugt, dass diese Einschätzung zutrifft. Ich habe nie erlebt, dass Geschlecht zu einer Ungleichbehandlung geführt hat.
Interessante Aufgaben
Ich war für so unterschiedliche Felder wie vorbereitende Buchhaltung, Lieferantenkontakte, Angebotserstellung, Content-Generierung, Projektplanung und Projektmanagement zuständig. Allein diese Vielfalt führt dazu, dass man sich nicht langweilt. Ich hatte insbesondere den Eindruck, dass in der Aufgabenverteilung meine Stärken und Interessen immer einen wichtigen Einfluss hatten. Daraus entsteht ein Arbeitsalltag, in dem ich mich nie unter- oder überfordert gefühlt habe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Wachsen mit der PERGO DesignManufaktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Einarbeitung, Der Chef hat stets ein Ohr für seine Mitarbeiter, nimmt Vorschläge und Fragen ernst und hört den Mitarbeitern wirklich zu. Er ist stets daran interessiert, seine Firma zu verbessern. Motto: Stillstand=Rückschritt. Die Aufgaben sind herausfordernd, aber auch spannend und abwechslungsreich. Man kann sich gut weiterentwickeln und an eigenen Projekten wachsen. Man wird aber auch in die Entwicklung von allgemeinen, neuen Prozessen einbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist jung, die Stimmung gut. Und... es gibt eine Kaffee-Flat ;)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima!
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Ideen & Anregungen | man kann über alle Themen sprechen | bedacht möglichst viele Prozesse zu optimieren | gute Work-Life-Balance | arbeiten sehr professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PERGO DesignManufaktur - Immer offen für Neues
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie der Titel meiner Bewertung schon sagt, fördert und schätzt die PERGO DesignManufaktur immer das Feedback, Vorschläge und Kritik von Seiten ihrer Mitarbeiter*innen. Sowohl Lieferant*innen und Kund*innen sind äußerst freundlich, was einem die Arbeit nicht nur leichter von der Hand gehen lässt, erleichtert, sondern Spaß machen lässt. Momentan ist unser Büro in einem geteilten Atelier mit anderen Kreativen, was zu einer recht lockeren Atmosphäre beiträgt. Genaues Arbeiten wird hier geschätzt, wenn mal doch ein Fehler passiert, wird einem schnell verziehen. Der Umgang miteinander ist direkt, aber respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erstaunlich, aber da fällt mir tatsächlich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorheben möchte ich an dieser Stelle, dass mit Kritik und Verbesserungsvorschläge (z.B. zur Optimierung von Arbeitsabläufen) alle Meinungen immer willkommen sind. Die PERGO-DesignManufaktur ist ein kleines, junges Unternehmen, das das Feedback seiner Mitarbeiter*innen fördert und schätzt.
Interessante Aufgaben
Bei neuen Aufgabenstellungen wurde mir als Mitarbeiterin immer Geduld und Vertrauen entgegengebracht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PERGO DesignManufaktur durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PERGO DesignManufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.