Job mit Licht und Schatten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigener Gestaltungsraum bei der Steuerung der Prozesse; tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Allgemeinen wurde monatlich schlechter; Ausstattung verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Nicht von einem Krisenmeeting ins nächstes gehen (wirkt sich eher weniger motivierend aus), mehr auf die Vorschläge der MA eingehen, Mehr Vertrauen in die MA haben (Vertrauensarbeitszeit)--> hier wurde gerade während der Coronazeit (HO) ziemlich stringent kontrolliert (mehrere Excel Listen pro Tag), was ziemlich zeitraubend und ineffektiv war
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell muss man meiner Meinung nach hier etwas differenzieren, da sich die Stimmung zwischen den einzelnen Teams teilweise deutlich unterscheidet. Gerade während der Corona Zeit war die Stimmung teils ziemlich bedrückt, auch aufgrund etwas zu schwammiger Kommunikation und erhöhtem Druck, was sich natürlich teilweise auf die Stimmung auswirkte.
Im Großen und Ganzem empfand ich die Atmosphäre aber in Ordnung.
Kommunikation
Grundsätzlich war die Kommunikation der direkten Vorgesetzten (Teamleads) völlig in Ordnung. Zumindest in meinem Team. Es wurde eig immer versucht, alles so transparent wie möglich zu halten.
Lediglich vom oberen Management hätten manche Dinge vllt noch transparenter kommuniziert werden können, wobei es hier auch jedem oblag, auch selbstständig auf die Personen zu gehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meiner Meinung das größte Pfund bei PERM4, die eig alle für einem da sind. Wenn Hilfe benötigt wird, kriegt man auch welche. Auch findet man immer mal wieder einen, der mit einem auch freizeitlich was unternimmt, sei es beim gemeinsamen Lunch oder aber auch bei diversen Teamevents (während Corona natürlich dann eher weniger :))
Work-Life-Balance
Dieses Thema ist meiner Meinung nach ein zweischneidiges Schwert. Demjenigen, der pünktlich Feierabend machen möchte, kann dies auch tun, aber so kann es auch leicht passieren, dass man hier mal komische Blicke erntet, wenn man trotz 8 h Tag noch nicht die Ziele erreicht hat. Hier wird gerne dann die "Extra- Meile" zitiert, was mir nach einiger Zeit etwas auf dem Nerv ging, denn für sollte es die Aufgabe des Unternehmens und der Führungskraft sein, dass der MA die gesteckten Ziele auch in der regulären Arbeitszeit schafft.
Das kam mir hier etwas zu kurz und hier wurde mir auch zu viel in dieser Richtung kommuniziert, sodass man fast ein schlechtes Gewissen haben musste, wenn man dann doch pünktlich gegangen ist.
Aber wie gesagt: gezwungen wird hier keiner aber man kann an den Nebenaussagen schon mehr deuten, dass auch gerne Mehrarbeit geleistet werden kann (zu bedenken ist, dass Mehrarbeit aber keine Mehrbezahlung impliziert)
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und ganzen in Ordnung, wobei ich es schade fand, wie manche Kollegen (m/w) von heute auf morgen von ihrer Kündigung oder Freistellung erfahren haben (ähnlich wie bei mir). Dies hat meine persönliche Erfahrung schon etwas getrübt.
Interessante Aufgaben
Anfangs empfand ich die Arbeit als sehr abwechslungsreich oder im Laufe der Zeit wird es schon deutlich monotoner. Das liegt eher weniger am AG sondern an der Tätigkeit an sich. Meine Bewertung daher 3,5 Sterne hier.
Gleichberechtigung
In dem Punkt war eig alles Top. Ob Mann, ob Frau... Egal
Umgang mit älteren Kollegen
Wie einige hier schon richtig erwähnt haben, gibt es kaum ältere Kollegen (>40 Jahre). Deswegen gibt es aber keinen Grund, dies hier schlecht zu bewerten. Generell kann ich sagen, dass jeder gleich behandelt wurde, egal wie alt oder jung dieser war.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung war in Ordnung bis gut (verstellbare Schreibtische, Küchenbereiche, Business Lounge etc). Leider lässt der Zustand der Küchen und den dortigen Kaffeemaschinen doch arg zu wünschen übrig und auch die Toilettenräume sind jetzt nicht das Wahre. Wie die Vorredner bereits richtig erwähnten, ist es im Sommer schon arg warm, vor allem im Business Look. Hier wäre meiner Meinung nach eine entspanntere Arbeitskleidung durchaus wünschenswert, gerade wenn man den Tag über keine persönlichen Kundengespräche hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühungen sind vorhanden aber nicht alles bis zum Ende durchgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit IN Ordnung. Gutes Fixum aber einer ordentlichen Variable, obwohl das neue Modell hinsichtlich der variablen Vergütung nicht mehr das Beste ist, da die deutlich verzögerte Auszahlung manchmal die Freude nach einem Abschluss etwas drückt. Und das ist ja unter anderem auch das Lebenselexier eines jeden Salies. :)
Image
Habe ich als in Ordnung wahrgenommen, wobei dies innerhalb der Branchen recht unterschiedlich ist, da es in einigen Bereichen sehr häufig zu einem MA Wechsel kam und sich hier die AP´s extrem irritiert gezeigt haben von den ständig wechselnden AP innerhalb des Unternehmens. Hier wäre es ratsam, nicht zu schnell irgendwelchen neuen Berater an die Unternehmen zu lassen um eine gewisse Konstanz zu zeigen. Ansonsten liegt es meiner Meinung aber an jedem selbst, ein gutes und positives Image zu transportieren.
Karriere/Weiterbildung
WB- Möglichkeiten vorhanden. Für mich aber nicht genau bewertbar, da ich hier von Beginn an eher weniger Ambitionen hatte.
Bei anderen Kollegen (m/w) konnte ich aber sehen, dass bei großem Fleiß auch was bei rum kam und man eine Chance erhielt, sich weiter zu entwicklen (Mentor, Möglichkeit Schulungen zu geben)