Eine Organisation im Wandel, Standort Düsseldorf neu zum 1.4.22
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hohe Flexibilität in der täglichen Arbeit
- viele Projekte pro Mitarbeiter in Arbeit aber auch schon umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Priorisierung mancher Projekte aus meiner Sicht nicht immer sinnvoll
- kein Homeoffice-Vertrag möglich
Verbesserungsvorschläge
Einige interne Prozesse bedürfen noch Überarbeitung
Kommunikation
Auf offene und wertschätzende Kommunikation wird sehr viel wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl, dass es zwischenmenschlich passt im Büro
Work-Life-Balance
In der Branche wird gerne mal von 8-20 Uhr gearbeitet. In der NL Düsseldorf wird darauf geachtet seinen Job in der regelmäßigen Arbeitszeit von 8h zu erledigen. Dazu aktuell 2 Tage Homeoffice und 3 Tage Büro-Präsens
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben ihr bestes, Potential ist immer vorhanden!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Job, hoher Gestaltungsspielraum, jeder Prozess, jeder Kunde und jeder Kandidat ist anders
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege im Büro ist der Vorgesetzte mit Mitte/Ende 30. Kollegen sind Mitte 20
Image
Entscheidend ist das Team und der Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit absolut gegeben, Weiterbildungen und Schulungen werden aktuell restrukturiert