Unklare Struktur. Die Zielsetzung von der Geschäftsführung hat nichts mit der Realität zu tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hochwertige Geräten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlt eine Struktur. Geizig.
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter sind Goldwert
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen