11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 36%
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Leider war es mal besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und zusammenarbeit intern im Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsvorlagen (Ghelat, Urlaubstagen, Sonnstiges).
Verbesserungsvorschläge
Belohne das Personal gut, und biete. weiterbildungsmöglichkeiten an.
Arbeitsatmosphäre
Die atmosphäre ist gut. Nette Kollegen. Nur management ist jede paar Jahr wieder neu.
Work-Life-Balance
Home- Office 2 Tagen der Woche ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Mann verspricht viel, kann es aber nicht einhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht sehr gut. Viele andere Betrieben haben bessere Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird seperat eingesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, wieviel Arbeit es auch gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen gehen gut mit einander um. Egal wie alt mann ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten ändern immer wieder.
Arbeitsbedingungen
Jahr- und Lohn gespräche bringen nichts. Nur für das Management gibt es gute Lohnerhöhungen. Extra Arbeiten bringt nichts, also besser so wenig wie möglich extra arbeiten.
Kommunikation
management kommuniziert nicht gut. Auch intern mit andere Länder schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Damen verdienen bedeutlich weniger als Herren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben genug, immer wieder neue. Nur keine Zeit dafür
Image
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Was für ein Saftladen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das kann uch alles garnicht aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
In Dortmund war es noch ein klasse Team. Vielleicht mal die Führung hinterfragen. Nur hohe Schuhe und Arroganz machen keine gute Führung aus !
Arbeitsatmosphäre
Grausam
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nie gehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen inkompetent, keine Ahnung was wirklich wichtig ist!!
Kommunikation
Lässt sehr zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Gibt es genug, nur kann niemand sie so ausführen wie es Sinn macht. Vorgesetzt e funken immer mit neuen Aufgaben dazwischen. Keinerlei Struktur. Unzufriedenheit von Kunden ist das Ergebnis. Keine Empathie irgendjemanden gegenüber. Grottenschlechte Führung in Ratingen !!!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Toller Teamgeist, nette Kollegen, guter Work-Life-Balance, Homeoffice Freitags und Montags.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro, State of the Art Arbeitsplätze, klare Kommunikation, Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeit (Kernarbeitszeit für telefonische Erreichbarkeit für die Kunden + Zeit bevor und danach flexibel).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurige Entwicklung, und es wird nicht mehr besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War früher einmal deutlich besser als heute. Aufgrund des hohen Krankenstandes und Eigenkündigungen durch gestandene Mitarbeiter wird die Arbeitsbelastung stets höher.
Image
Durchwachsen. Eigentlich Marktführer, aber daraus wird viel zu wenig gemacht
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Neue Aufgaben als 'Belohnung' ohne mehr Bezahlung oder veränderten Jobtitel...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsunterschiede für gleiche Funktion extrem hoch. Je nach Sympathie und Gutdünken wird hier mehr oder weniger angeboten.
Kollegenzusammenhalt
War früher einmal deutlich besser als heute.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
z.T. sehr alte Software aus Eigenentwicklung
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Funktioniert
Interessante Aufgaben
zum Teil vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rücksichtsloser Umgang mit Angestellten. Es war keine klare Struktur vorhanden. Abteilungsleiter sind überfordert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
F5
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unklare Struktur. Die Zielsetzung von der Geschäftsführung hat nichts mit der Realität zu tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hochwertige Geräten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlt eine Struktur. Geizig.
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter sind Goldwert
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Klima, tolle Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte die immer für einen da sind
Image
Tolle Produkte - guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
Längere Tage sind eigene Planungssache
Karriere/Weiterbildung
Individuell für jeden Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehaltsgespräche jährlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Bestes team
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied
Vorgesetztenverhalten
Oben beschriebt alles
Arbeitsbedingungen
Passt alles wird individuell bestimmt
Kommunikation
Es wird nicht einfach so entschieden sondern besprochen
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Jeder Tag stellt eine neue Aufgabe da
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Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma um für zu Arbeiten, denn hab sehr tolle Kollegen und auch das Management der Firma ist sehr human.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ABCD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Permobil durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Permobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Permobil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.