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Permodo 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Permodo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Permodo
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Permodo
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre. Zu jedem Zeitpunkt fühlt man sich wohl und bestreitet seinen Arbeitsalltag mit viel Freude und Spaß. Es gibt immer was zu lachen und man verliert nie den Spaß an der Arbeit. Die Räumlichkeiten laden ein und bieten alles was ein gutes Büro so bieten sollte.

Lediglich die Klimaanlage / Heizung spielt verrückt

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5,0
Kommunikation

Offene und kollegiale Kommunikation. Regelmäßige Updates sorgen dafür, dass man sich nie im Dunklen bewegt und immer auf dem aktuellen Stand ist. Flache Hierarchie. Man kann mit allen offen sprechen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Familiäres Verhältnis. Es wird gelacht und sich gegenseitig unterstützt.
Es finden außerhalb Aktivitäten statt und Freundschaften entstehen.

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4,0
Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit ist immer von 9-18 Uhr mit einer Stunde Mittagspause. Das schränkt etwas ein. Schöner wäre natürlich, wenn bspw. Freitags auch mal eher Schluss wäre. Alles aber keine große Sache, da durch die lange Mittagspause genügend Ausgleich da ist.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte leben den Leadership und sehen sich selbst nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Das wird gelebt. Man kann mit jedem Problem zum Vorgesetzten gehen und muss bekommt immer asap eine Rückmeldung. Für die Mitarbeiter wird sich viel Zeit genommen. Das schätze ich sehr.

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4,0
Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und spannend. Jeder Kunde bringt eine neue Herausforderung. Es kommen immer wieder neue Innovationen dazu und so bleibt es spannend.

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