Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Werkstudent:innen bei PERRCON job network haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen PERRCON job network als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Selbst wenn einmal Probleme auftreten, werden diese sachlich und zielorientiert versucht, zu bewältigen und am Ende auch immer gelöst. Man hat selbst als "kleiner Mitarbeiter" ein Mitspracherecht und fühlt sich als vollwertiges Mitglied einer teambewussten, familiären und erfolgreichen Gemeinschaft. Fragen werden auch nach dem dritten Mal noch ruhig beantwortet - man greift sich gegenseitig unter die Arme, wo man eben kann.
Sehr familiär.
flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf familiäre/universitäre Umstände.
Regelmäßige Teambesprechungen und -schulungen.
Ebenfalls wie in einer Familie: manchmal etwas chaotisch, aber am Ende regelt sich alles.
Abwechslungsreiche Positionen, die dazu führen, dass man immer wieder etwas Neues lernt und das dann direkt anwendet. Mit der Zeit kommen mehr, verantwortungsträchtigere Aufgaben hinzu.
Die Möglichkeit auch als Branchen-Fremder umfassenden Einblick in eine umstrittene Branche zu gewinnen. Die Offenheit für Verbesserungen und Vorschläge des Vorgesetzten macht die Arbeit zusätzlich spannend, fordernd und motiviert. Die enge Teamarbeit und die flache Hierarchie können nur als Segen bezeichnet werden.
In manchen Phasen des Jahres wandelt sich das wohlkoordinierte Chaos in ein echtes Chaos. Das geht meistens einher mit einem unterbesetzen Büro. Dadurch entsteht Stress für die betroffenen Mitarbeiter*innen und unsere Kunden. Dankenswerter Weise ist dieser Zustand auf einige wenige Wochen im Jahr beschränkt.
Die Technik sollte an einigen Stellen erneuert werden. Dies geschieht aber im Moment.
Vertrauliche und freundschaftliche Atmosphäre. Der Vorgesetzte ist immer zu erreichen und steht mit Rat und Tat zur Seite. Das Team arbeitet eng zusammen und unterstützt sich gegenseitig.
In der Branche bekannt und eine Größe, ist das Unternehmen auch bei seinen Mitarbeiter*innen - und den ehemaligen - sehr beliebt. Das Team ist bekannt, als freundlich und hilfsbereit. Zuweilen mag ein etwas chaotischer Eindruck entstehen.
Gelingt in der Regel ganz gut.
Das Unternehmen bietet einen Einblick in eine Branche, die in den letzten Jahrzehnten nicht nur mit verschiedenen strukturellen Veränderungen zu leben lernen musste, sondern auch in der Öffentlichkeit einen fragwürdigen Ruf besitzt. Der Vorgesetzte achtet darauf, dass seine Mitarbeiter*innen die Branche und ihre Eigenheiten kennen und damit umzugehen lernen. Mitarbeiter*innen knüpfen spannende Kontakte in die Branche.
Bestimmt gibt es besser bezahlte Arbeit - auch für Studenten -, das wird aber ausgeglichen durch das Arbeitsklima. Der Lohn liegt deutlich über dem Mindestlohn.
Auch der Standby-Modus eines elektronischen Geräts verbraucht Strom! ;)
Das Team unterstützt sich gegenseitig, spricht sich miteinander ab und versucht sich gegenseitig voranzubringen.
Der Vorgesetzte ist immer erreichbar und leistet außerdem auch das was er von seinen Mitarbeiter*innen verlangt. Er steht beratend zur Seite, auch wenn er auf Reisen ist. Durch ihn wird das Team geschult und weiterentwickelt.
Hie und da etwas veraltete Technik. Ansonsten prima.
Funktioniert in der Regel tadellos. Manchmal geht etwas verloren, da Teile der Technik veraltet sind. Diese werde aber derzeit erneuert. Dann dürfte sich auch das ändern.
Der Vorgesetzte ist grundsätzlich offen für neue Vorschläge und gestattet seinen Mitarbeiter*innen ihre Arbeitsabläufe selbständig zu organisieren und durchzuführen. Neue Vorschläge werden aufgenommen und im Team besprochen, bevor sie umgesetzt werden.
Jede*r Mitarbeiter*in bekommt die Möglichkeit sich im Rahmen seinen Möglichkeiten einzubringen und das Geschäft gemeinsam voranzubringen. Außerdem erhält man umfängliche exklusive Einsicht in eine Branche (Mode- und Textilien). Das Team hält zusammen und pusht sich gegenseitig.
Die etwas in die Jahre gekommene Technik, die derzeit aber erneuert wird.
Freundschaftlicher, ehrlicher und respektvoller Umgang miteinander. Schwierigkeiten werden gemeinsam besprochen und ausgeräumt. Projekte werden gemeinsam geplant und umgesetzt.
Innerhalb der Nische wohl bekannt.
Gelingt in der Regel gut.
Das Unternehmen und der Geschäftsführer bieten die Möglichkeit eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen. Weiterbildungen erfolgen in Teamsitzungen.
Auch der Geräte-Standby verbraucht Strom! ;)
Ein immer enger zusammenarbeitendes Team. Die Mitglieder respektieren und helfen sich gegenseitig. In stressigen Zeiten halten alle zusammen und ziehen am selben Strang.
Die Hierachie ist flach. Auch gegenüber älteren Kollegen oder dem Geschäftsführer. Das führt zu einem sehr guten Umgang miteinander. Über Altersgrenzen hinaus.
Sehr respektvoll und freundschaftlich. Rückschläge werden rücksichtsvoll evaluiert. Verbesserungs- oder Entwicklungsvorschläge werden gerne aufgegriffen und dann im Team besprochen.
Technik und IT sind etwas in die Jahre gekommen. Der Überarbeitungsprozess läuft und soll zum Neujahr 18 abgeschlossen sein.
Aufgrund der ein wenig in die Jahre gekommenen Technik und eingeschleifter Prozesse ist die Kommunikation manachmal etwas holprig. Im Großen und Ganzen gelingt sie aber sehr gut.
Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit Ihr Aufgabenfeld selbstständig und eigenverantwortlich zu bearbeiten.
Das überdurchschnittlich gute Betriebsklima in einem familiären Kollegenumfeld und unzähligen Möglichkeiten dazuzulernen.
Sehr routinemäßige Büroarbeit.
Sehr kollegiales und motiviertes Team. Jeder bemüht sich um Verbesserungen und Ideen, welche immer gern gesehen und ernst genommen werden.
Es gibt imagemäßig vermutlich kaum etwas negatives zu sagen.
Relativ freie Arbeitszeiteinteilung. Man hilft sich gegenseitig aus.
Vorgesetzte kümmern sich persönlich um fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Kaum Aufstiegschancen innerhalb der Firma.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, durchschnittliches Gehalt für Werkdtudenten.
Umwelt- und Klimaschutz eher irrelevant für einen überschaubaren Betrieb. Keine unnötigen Heiz- oder Stromkosten.
Jeder greift jedem unter die Arme, ehrliche und direkte Kommunikation.
Es wird sehr gern gesehen wenn Mitarbeiter Ideen vortragen und mitdenken. Sehr dankbares Vorgesetztenverhalten.
Wunderschöne entspannende Lage etwas außerhalb von Tübingen aber noch sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Gemütliche, helle Arbeitsplätze.
Fast monatliche Meetings, über Erfolge freut sich jeder mit, Probleme werden gemeinschaftlich angepackt.
50/50 m/w
Interessante Kunden und interessante Aufgaben. Typischerweise sehr bürolastig.