21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Colleagues are easy to work with and talk to.
No well-defined target consumer.
Perseus ist ein Unternehmen, das trotz oder vielleicht auch wegen der Unternehmensgröße in der Lage ist, auf wechselnde Bedingungen zu reagieren und befindet sich in einer Transformationsphase, wo versucht wird jeden Einzelnen mitzunehmen. Es wurde schon viel erreicht und das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg sein Standing im Markt mit sehr guten Produkten zu festigen
Entscheidungen werden, wenn möglich so getroffen, dass sie für alle nachvollziehbar sind.
Zudem wird ein großes Augenmerk auf die Entwicklung jedes Mitarbeiters gelegt.
Jeder gibt auf jeden Acht, egal ob aus dem gleichen Team oder teamübergreifend
Könnte ja immer besser sein, aber Perseus ist von allen Unternehmen, die ich kenne, ziemlich vorn dabei, was das Bemühen um maximale Transparenz in Kommunikation betrifft.
The management is very open to suggestions and they encourage challenging the status-quo to move further
In the last 6 months the company turned itself upside-down and questioned very transparently what was going well, what wasn't and which changes needed to be made urgently in order to remain viable for the future. Every employee was involved in these decisions and their outcome was communicated in an understandable way
We work together towards a common vision
Keep improving the communication, there's a noticeable improvement but also some further room for development
Besonders hervorzuheben ist das Bestreben des Unternehmens, den Beitrag jedes Mitarbeiters zu schätzen. Bei Team-Meetings handelt es sich nicht nur um Updates, sondern um dynamische Diskussionen, bei denen die Stimme eines jeden zählt. Die Führungskräfte setzen sich aktiv mit der Belegschaft auseinander und setzen Vorschläge um. Es ist eine Kultur, die Beiträge nicht nur wertschätzt, sondern sie auch würdigt und einen Arbeitsplatz schafft, an dem sich die KollegInnen gehört und geschätzt fühlen. Perseus ist ein großartiger Ort für alle, die Teil eines Teams sein wollen, in dem ihre Stimme wirklich zählt.
Hier sieht man den Angestellten nicht einfach nur als Arbeitskraft, sondern man geht auch auf die Bedürfnisse ein. Seit dem letzten Führungswechsel hat sich so vieles verändert, zum Positiven!
Alle arbeiten motiviert und der Umgang ist allgemein freundlich und auf Augenhöhe.
Phasenweise ist es auch mal stressiger. Aber es werden auch immer wieder Räume geschaffen, um Erfolge zu feiern.
Weiterbildungsangebote sind vorhanden
Wir sind alle füreinander da und halten vor allem in Notfallsituation fest zusammen.
Meines Erachtens nach super.
Könnte nicht besser sein!
Klar, freundlich und höflich
Das diverse und offene Team.
Es werden regelmäßig Team Events veranstaltet, die den Zusammenhalt stärken.
Sehr flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit-Angebot und Vertrauensarbeitszeit. Remote Arbeit ist kein Problem
Das Management könnte noch etwas besser zusammenarbeiten und noch transparenter werden
Feedbackkultur und Begegnung auf Augenhöhe
Sehr flexible Arbeitszeiten und Remote Working Policy
Gute Aufstiegschancen, Weiterbildung wird angeboten
Daran wird gearbeitet.
Sehr gut
Das Team ist im durchschnitt eher jung, es wird aber jeder gleich gut ins Team integriert
Schönes, modernes Office
Auf Transparenz wird wert gelegt, ist aber noch ausbaufähig
,dass man hier gerördert und gefordert wird
keine
Da fällt mir spontan nichts ein
Das man hier gefördert wird
nichts
habe keine...
Die KollegInnen
Hinterfotzige Kommunikation, Planlosigkeit. Wenig Zukunftspotential
Ein professionelles Management mit Vision und Ideen
Ein Schiff ohne Kapitän, das sorgt für Unsicherheit. Keiner glaubt so wirklich and den Erfolg des Unternehmens
Unternehme ist extrem schlecht in der Branche vernetzt. Durchschnittliche Verweildauer im Unternehmen ist 8 Monate. Das spricht Bände. Für Profis nicht zu empfehlen
Versprochene Fortbildungen kommen nie
ok
Ist kein Thema
Das Beste an diesem Unternehmen
Genauso planlos wie mit den Jungen
Management ist ziel-, ideen- und planlos. Coacht die Teams da, wo Führung und Kreativität verlangt wäre. Endlose, sinnlose Planungsschleifen
Technische Ausstattung ok, Management nicht vorhanden
Konfus und ohne Ziel. Unzuverlässig und verlogen
Viele ExpertInnen!
Eher langweilig, da die dröge Versicherungsbranche die Zielgruppe ist
Sehr offene, positive und produktive Atmosphäre, großes Entwicklungspotenzial
Offenere Kommunikation ggü. den Mitarbeitern
Durch das enorme Wachstum entstehen natürlich Reibungspunkte aber grundsätzlich alle sind alle bemüht, offen und freundlich
...ist noch in der Entwicklungsphase
Arbeit gibt es genug, so dass man auch gut und gerne 12-14 Stunden arbeiten kann - aber nicht muss!
Durch die enorme Dynamik sollte da einiges möglich sein. Mal schauen...
Dieser Teil ist definitiv noch ausbaufähig
Schöne Aktionen (bspw. Prothesen basteln als Team-Event) machen deutlich, dass man sich seiner ‚privilegierten‘ Stellung bewusst ist und man gemeinsam etwas zurückgeben möchte. Sehr gut!
Super!
Auch hier wird absolut niemand benachteiligt
Sehr offen und freundschaftlich. Leider kann jedoch auch der Vorgesetzte nicht alles möglich machen...
Die Büro-Ausstattung ist Basic (Hard-/Software) aber i.O., die sonstige Ausstattung im Headoffice in Berlin ist super. Durch die Corona-Situation (fast ausschließlich Home-Office) ist alles natürlich nicht ganz einfach...
Das Managementteam befindet sich aktuell in der Findungsphase, so dass eine Kommunikation ins Unternehmen natürlich nur eingeschränkt möglich ist
Sehr heterogene Truppe - da ist aus allen Ländern was dabei. Unterschiedliche Kulturen, Ideen, Erfahrungen und Ansätze
Tolles setting und viel Potential, aber: der Weg ist noch lang
So verdient kununu Geld.