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Perseus 
Technologies 
GmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Great team

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Colleagues are easy to work with and talk to.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No well-defined target consumer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen auf einem vielversprechenden Weg

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Perseus ist ein Unternehmen, das trotz oder vielleicht auch wegen der Unternehmensgröße in der Lage ist, auf wechselnde Bedingungen zu reagieren und befindet sich in einer Transformationsphase, wo versucht wird jeden Einzelnen mitzunehmen. Es wurde schon viel erreicht und das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg sein Standing im Markt mit sehr guten Produkten zu festigen
Entscheidungen werden, wenn möglich so getroffen, dass sie für alle nachvollziehbar sind.
Zudem wird ein großes Augenmerk auf die Entwicklung jedes Mitarbeiters gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gibt auf jeden Acht, egal ob aus dem gleichen Team oder teamübergreifend

Kommunikation

Könnte ja immer besser sein, aber Perseus ist von allen Unternehmen, die ich kenne, ziemlich vorn dabei, was das Bemühen um maximale Transparenz in Kommunikation betrifft.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

A good employer with a motivated team to be future-proof

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The management is very open to suggestions and they encourage challenging the status-quo to move further
In the last 6 months the company turned itself upside-down and questioned very transparently what was going well, what wasn't and which changes needed to be made urgently in order to remain viable for the future. Every employee was involved in these decisions and their outcome was communicated in an understandable way
We work together towards a common vision

Verbesserungsvorschläge

Keep improving the communication, there's a noticeable improvement but also some further room for development


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Großartiges Arbeitsumfeld.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorzuheben ist das Bestreben des Unternehmens, den Beitrag jedes Mitarbeiters zu schätzen. Bei Team-Meetings handelt es sich nicht nur um Updates, sondern um dynamische Diskussionen, bei denen die Stimme eines jeden zählt. Die Führungskräfte setzen sich aktiv mit der Belegschaft auseinander und setzen Vorschläge um. Es ist eine Kultur, die Beiträge nicht nur wertschätzt, sondern sie auch würdigt und einen Arbeitsplatz schafft, an dem sich die KollegInnen gehört und geschätzt fühlen. Perseus ist ein großartiger Ort für alle, die Teil eines Teams sein wollen, in dem ihre Stimme wirklich zählt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzende Führung und tolles Team

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier sieht man den Angestellten nicht einfach nur als Arbeitskraft, sondern man geht auch auf die Bedürfnisse ein. Seit dem letzten Führungswechsel hat sich so vieles verändert, zum Positiven!

Arbeitsatmosphäre

Alle arbeiten motiviert und der Umgang ist allgemein freundlich und auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Phasenweise ist es auch mal stressiger. Aber es werden auch immer wieder Räume geschaffen, um Erfolge zu feiern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote sind vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle füreinander da und halten vor allem in Notfallsituation fest zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meines Erachtens nach super.

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht besser sein!

Kommunikation

Klar, freundlich und höflich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Start-Up mit tollem Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das diverse und offene Team.
Es werden regelmäßig Team Events veranstaltet, die den Zusammenhalt stärken.
Sehr flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit-Angebot und Vertrauensarbeitszeit. Remote Arbeit ist kein Problem

Verbesserungsvorschläge

Das Management könnte noch etwas besser zusammenarbeiten und noch transparenter werden

Arbeitsatmosphäre

Feedbackkultur und Begegnung auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und Remote Working Policy

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen, Weiterbildung wird angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im durchschnitt eher jung, es wird aber jeder gleich gut ins Team integriert

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Office

Kommunikation

Auf Transparenz wird wert gelegt, ist aber noch ausbaufähig


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten macht noch mehr Spaß, wenn man sogar was Gutes dabei tut.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

,dass man hier gerördert und gefordert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir spontan nichts ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier hilft man Aktiv Leuten, dass sie sicherer arbeiten können.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man hier gefördert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

habe keine...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grossartige Teams, unterirdisches Management

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die KollegInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterfotzige Kommunikation, Planlosigkeit. Wenig Zukunftspotential

Verbesserungsvorschläge

Ein professionelles Management mit Vision und Ideen

Arbeitsatmosphäre

Ein Schiff ohne Kapitän, das sorgt für Unsicherheit. Keiner glaubt so wirklich and den Erfolg des Unternehmens

Image

Unternehme ist extrem schlecht in der Branche vernetzt. Durchschnittliche Verweildauer im Unternehmen ist 8 Monate. Das spricht Bände. Für Profis nicht zu empfehlen

Karriere/Weiterbildung

Versprochene Fortbildungen kommen nie

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist kein Thema

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an diesem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso planlos wie mit den Jungen

Vorgesetztenverhalten

Management ist ziel-, ideen- und planlos. Coacht die Teams da, wo Führung und Kreativität verlangt wäre. Endlose, sinnlose Planungsschleifen

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ok, Management nicht vorhanden

Kommunikation

Konfus und ohne Ziel. Unzuverlässig und verlogen

Gleichberechtigung

Viele ExpertInnen!

Interessante Aufgaben

Eher langweilig, da die dröge Versicherungsbranche die Zielgruppe ist


Work-Life-Balance

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Viel Bewegung... in die richtige Richtung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene, positive und produktive Atmosphäre, großes Entwicklungspotenzial

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation ggü. den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Durch das enorme Wachstum entstehen natürlich Reibungspunkte aber grundsätzlich alle sind alle bemüht, offen und freundlich

Image

...ist noch in der Entwicklungsphase

Work-Life-Balance

Arbeit gibt es genug, so dass man auch gut und gerne 12-14 Stunden arbeiten kann - aber nicht muss!

Karriere/Weiterbildung

Durch die enorme Dynamik sollte da einiges möglich sein. Mal schauen...

Gehalt/Sozialleistungen

Dieser Teil ist definitiv noch ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schöne Aktionen (bspw. Prothesen basteln als Team-Event) machen deutlich, dass man sich seiner ‚privilegierten‘ Stellung bewusst ist und man gemeinsam etwas zurückgeben möchte. Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird absolut niemand benachteiligt

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und freundschaftlich. Leider kann jedoch auch der Vorgesetzte nicht alles möglich machen...

Arbeitsbedingungen

Die Büro-Ausstattung ist Basic (Hard-/Software) aber i.O., die sonstige Ausstattung im Headoffice in Berlin ist super. Durch die Corona-Situation (fast ausschließlich Home-Office) ist alles natürlich nicht ganz einfach...

Kommunikation

Das Managementteam befindet sich aktuell in der Findungsphase, so dass eine Kommunikation ins Unternehmen natürlich nur eingeschränkt möglich ist

Gleichberechtigung

Sehr heterogene Truppe - da ist aus allen Ländern was dabei. Unterschiedliche Kulturen, Ideen, Erfahrungen und Ansätze

Interessante Aufgaben

Tolles setting und viel Potential, aber: der Weg ist noch lang

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perseus Technologies durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden Perseus Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perseus Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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