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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdisch

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im 21ten Jahrhundert ankommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Zeitarbeit in München boomt

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerberin mit geordneten Werdegang und ordentliche Person wird man hier nicht wahrgenommen und nicht ordentlich selbst beworben wird. Anfragen werden ignoriert, spät, schlecht, inhaltlich unsachlich beantwortet. Man muss Mitarbeitern nachlaufen und nachmahnen, ehe eine Reaktion erfolgt, und die ist nicht professionell. Beim Datenschutz gibt es keine saubere, sichere Rückantwort und man zweifelt, ob alles ordnungsgemäß erledigt ist. Es fühlt sich der Kontakt nicht gut an, man fühlt sich nicht geachtet und respektiert, selbst wenn man auf Fehler hinweist, wird nicht bedankt und erfährt keine Wertschätzung. Die Werbung stimmt für mich nicht, weil proaktiv auch bedankt sein muss bei konstruktiver Kritik. Firma wirken nicht kompetent und seriös. habe keine passende Personaldienstleistung gefunden und meine Bewerbung zurückgezogen. keine Empfehlung von mir. Sollte ich noch eine positive und wahrheitsgemäße und nennenswerte Antwort/Reaktion der Firma erhalten, gebe ich hier noch Bescheid.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Habe leider nie eine Rückmeldung bekommen. Finde ich persönlich sehr schwach.

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 als Telefonist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens Rückmeldung geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Datensammler

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Personalberater Junge Teilzeitstudenten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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erstklassig - individuell - sehr empfehlenswert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Elektroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich über die Expressbewerbung von persofort beworben. Die Stelle habe ich beim Arbeitsamt gefunden. Hat mich einigermaßen angesprochen.
Sehr schnell wurde ich angerufen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Firma ist auf drei Etagen verteilt. Die Begrüßung war sehr gut. Einen Bogen habe ich ausgefüllt und einen Kaffee getrunken.
Der Ansprechpartner ist meinen Lebenslauf durchgegangen, hat sich Notizen gemacht und mit mir über meine Berufswünsche unterhalten. Anschließend hat er mir aus dem Stand 3 Stellen vorgeschlagen. Bei zweien habe ich mich vorgestellt - und darunter war der Volltreffer. Ich bin jetzt seit ein paar Monaten bei persofort und fühl mich wohl. Die sind freundlich, man "kennt" sich. Fast eine familiäre Beziehung. Also: ich bin echt zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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hier gibt es gute Perspektiven!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es werden beim Vorstellungsgespräch die Möglichkeiten des Unternehmens dargestellt und die Ziele des Bewerbers festgestellt. Der Ansprechpartner von persofort PDL GmbH hat oder sucht den richtigen Einsatz für den Mitarbeiter. Alles sehr seriös und fundiert.

Bewerbungsfragen

allgemeine Fragen, je nach Qualifikation unterschiedlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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gibt besseres

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nie wieder


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Zeitarbeitsfirma wie viele Andere

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 als kaufmännische Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach Aufforderung der Arbeitsagentur beworben. Mitarbeiter war auf das Gespräch nicht vorbereitet, hatte die Bewerbungsunterlagen nicht auf Eignung und Berufserfahrungen geprüft. Vorgeschlagener Tätigkeitsbereich weit unter Qualifikation

Bewerbungsfragen

  • Gefragt wurde:
  • gewünschter Arbeitsbereich
  • welches Netto-Gehalt monatlich benötigt wird
  • keine Fragen gestellt
  • keine weiteren Fragen gestellt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Firma sieht es nicht mal notwendig, eine Absage, Zusage oder irgend ein Feedback auf ein Bewerbungsgespräch zu geben

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Empfang beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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