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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persona Service Duisburg
Bewerber/inHat sich 2015 als Facharbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach meiner Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle gabs alsbald eine Einladung mit schriftlicher Einladung.Für eine Zeitarbeit sehr ungewöhnlich.Im Gespräch teilte man mir mit das die ausgeschriebene Stelle bereits vergeben ist.Ich wies auf die Einladung hin.Es sei wohl ein Missverständnis mit der vakanten Stelle.
Man schlug mir eine andere Stelle vor. Vorab fragte man mich aber über ehemalige Arbeitsstellen aus.Einige waren auch selbst auf der Suche über Persona. Schnell bemerkte ich das ich nur für Informationen eingeladen wurde.Ich musste den Personalbogen ausfüllen obwohl noch nicht stattfand ob eine Vakanz für mich bestünde.Eigentlich widersprüchlich.Ich hätte eigentlich sofort aufstehen müssen und gehen.Aber ich unterschrieb den Personalbogen und willigte ein das meine Daten gespeichert werden dürfen und potenzielle Arbeitgeber meine Daten gezeigt werden dürfen.Wie dumm von mir.Leider wurden aus den vollmundigen Zusagen nichts eingehalten so das ich mich entschloss dort nicht mehr anzurufen um mich zu erkundigen nach einer Arbeit. Am Telefon wurde ich auch immer nur abgewimmelt.
Bewerbungsfragen
Ausgefragt über ehemaligen Arbeitgeber ,der selbst Personal über Perona sucht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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