3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Personalberatung Bofinger GmbH Vorstellungsgespräche
Personalberatung
Bofinger
GmbH
Stuttgart
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außer Werbemails keinerlei Vorschläge
Bewerber/inHat sich 2013 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Außer schöne Weihnachtsgrüße, Erweiterung des "Wirkungskreises", Geburtstagsgrüße sowie das die verwalteten Firmen motiviertes Personal suchen.
Ich bin motiviert, habe seitens der Firma noch nichts motivierendes Erhalten.
Anderseits soll eine Antwort auf folgenden Passus zwingend Notwendig sein (für die Vermittlung, Firmen zu bekommen?!?).
"Des Weiteren benötigen wir falls Sie nicht mehr für eine Vermittlung zur Verfügung stehen, die Daten (Name + Adresse) Ihres Arbeitgebers zum internen Datenabgleich. Dies resultiert aus Punkt 10 des Vermittlungsauftrages. Der 100% Datenschutz ist selbstverständlich."
Für welchen Datenabgleich ^^.
Bewerbungsfragen
- Stärken: keine
- Schwächen: ...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keinerlei Reaktion auf Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2012 als Elektrotechniker Technische Gebäudeausstattung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich bei diesem Personalvermittler um eine Stelle in Kiel beworben.
Als Bewerber wird man völlig im Unklaren gelassen. Es erfolgt weder eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, noch irgenwie ein Zwischenbescheid und vermutlich werden auch keine Absagen versandt.
Bei tel. Nachfrage erhält man nur die Auskunft, dass man keinerlei Auskünfte erteilt, auch nicht ob die Bewerbung überhaupt eingegangen ist.
Meiner Einsicht nach kann man auf solche Personalvermittler auch verzichten.
Max
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorgehensweise dieser Personalvermittlung katastrophal!Es Eine Rückmeldung wegen der "vielen Bewerber" nur bei Eignung.
Bewerber/inHat sich als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen