Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Personalberatung 
Weber 
GmbH
Bewertung

Sehr gutes Arbeitsklima mit Zukunftsperspektive

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für jeden, kennt sich selbst in der Materie aus und unterstützt die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die NOCH aktuelle Bürosituation, welche sich aber bald ändern wird.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Eigenorganisation um Zeit zu finden für wichtige Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist stehts gut und von seiten der Geschäftsführung wird darauf geachtet, dass es auch weiter verbessert wird. Viel Mitspracherecht und offene Kommunikation über den Stand der Firma runden die Sache auf.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr und Anliegen werden ernst genommen und direkt besprochen. Das bezeichnet es schon sehr gut. Dies gilt für alle Mitarbeiter und den Chef.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen, und dazu kann man auch den Chef zählen, halten fest zusammen und haben das gleiche Ziel. Das Unternehmen voran bringen und eine gute Atmosphäre für Mitarbeiter und Kunden schaffen.

Work-Life-Balance

Kein typischer 9 to 5 Job. Aber der Vorteil liegt ganz klar, dass man sich auch mitten am Tag private Termine einplanen kann. Dazu muss man sich aber auch bereit erklären, außerhalb der normalen Arbeitszeit für Kunden da zu sein. Dieser Mix macht es jedoch sehr interessant und auch spannend.

Vorgesetztenverhalten

Top! Der Chef weiß was er will, wo er das Unternehmen haben möchte und wie die Arbeit funktioniert. Daher lernt man immer neues und unterstützt gerne, um Ziele zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Kein Tag wie der Andere. Aufgrund unterschiedlicher Stellenbesetzungen lernt man neue Berufswege kennen, arbeitet sich dort ein und steht immer wieder vor neuen, spannenden Herausforderungen. Langeweile und/oder stumpfes abarbeiten gibt es selten, es bleibt immer spannend.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen und somit der Chef weiß, dass jeder Mitarbeiter wichtig ist und zum Zahnrad des Unternehmens gehört. Und wenn eines nicht richtig funktioniert, können die anderen nur noch schwer weiterdrehen. Jeder ist wichtig und das wird gezeigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier kein Hindernis. Der Mensch zählt und was er wie leistet.

Arbeitsbedingungen

Aktuell sind die Bedingungen eher unvorteilhaft. Dies wird sich aber mit der Eröffnung eines Büros in Kürze deutlich ändern. Vorteil jetzt, Home-Office Möglichkeiten sind gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich können wir nicht ganz auf Papier verzichten, achten aber darauf das nur das Nötigste gedruckt wird. Vieles wird bereits Systemseitig gespeichert. Ansonsten fällt bei unserer Arbeit so gut wie kein Müll an und auch die elektrischen Geräte sind auf dem neusten Stand und energiesparend.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich kann ein kleines Unternehmen nicht das bezahlen, was man sich von großen erhofft. Die Bezahlung ist fair und man wird mit Bonis belohnt, wenn ein gutes Jahr zu ende geht.

Image

Im Team arbeiten wir täglich daran, unser Image weiter zu verbessern. Vor allem der Umgang mit Kunden und Bewerbern ist bei uns bereits jetzt sehr gut. Im Bereich Social Media sind wir dabei, uns nach außen zu präsentieren. Diese Entwicklung wird im kommenden Jahr ausgebaut.

Karriere/Weiterbildung

Täglich lernt man neues, was für eine sehr gute Weiterbildung seitens der Geschäftsleitung spricht. Fragen werden immer ernst genommen und unverzüglich beantwortet oder geklärt. Wenn man sich entsprechend bemüht, stehen einem keine Steine im Weg, um die eigene Karriere auszubauen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden