Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei personalisten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal welchen Ansprechpartner man hatte, jeder war umgehend für einen da und hat ausgeholfen.
Kann ich so nicht beurteilen, siehe Eindruck bei 'Arbeitsatmosphäre'
Es wird hier sehr darauf geachtet, den Menschen zufrieden zu stellen. Man kann Wünsche äußern, die definitiv berücksichtigt werden.
Man bekommt hier das Vorgeschlagen, was einem auch gefällt und seinen Fähigkeiten entspricht.
Egal wenn man im Büro einen Termin hatte, alle Mitarbeiter waren sehr entspannt und sehr freundlich. Es war eine wirklich angenehme, professionelle aber auch familiäre Atmosphäre.