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Personalwerk 
GmbH
Bewertung

Schwere Zeiten, gut geschifft.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundlegend Positiv und das Umfeld mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundlegend nichts gravierendes aktuell.

Verbesserungsvorschläge

Technisch weiter vorankommen um auf dem Stand der Technik zu bleiben, macht es dem Mitarbeiter einfacher und mehr Spaß. Und besser für die Firma :)

Gerne mehr kleine Benefits?
Firmenrad? Massagen am Arbeitsplatz etz? Kleinigkeiten machen das leben schön.

Arbeitsatmosphäre

Stark Teamabhängik und von der eigenen Leistung

Kommunikation

Ein ewiges Tema bei PW, aber es wird meiner Meinung nach besser.

Kollegenzusammenhalt

Stark Teamabhängik im Team. Außerhalb des Teams wie immer am Vertrieb, man gönnt dem andern alles und nichts.

Work-Life-Balance

Jetzt mit Homeoffice und Arbeitszeitregelungen eigentlich ganz gut, paar Punkte kann man noch allgemein verbessern, aber man kann wenn man offen ist über alles reden.

Vorgesetztenverhalten

Team zu Teamleitung, kommt stark auf die Person an. Zur Chefetage, stark am eigenen Verhalten und der einen Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wer im Vertrieb aka Account Management arbeitet hat auf jeden Fall das volle Spektrum an Abwechslung. Neue Leute, leider nur die Kaltakquise für eine lange Startphase

Gleichberechtigung

jeder ist willkommen und wird gut aufgenommen. Egal ob alt, jung, männlich, weiblich oder divers

Arbeitsbedingungen

Dank neuer IT Ausrüstung und neuer Telefonanlage immer besser. Klimaanlage und co. vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok für den Vertrieb und Branchengerecht. Luft nach oben ist immer. Aber wer gute Leistung bringt kommt auch mit gutem Geld nach Hause. Geschenkt gibt es nichts.

Image

Kommt drauf an wen man fragt. Ich kann PW empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht viele Möglichkeiten aufgrund der Firmengröße und Struktur. Schulungen und Weiterbildung sollte aber mehr gefördert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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