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Personalwerk 
GmbH
Bewertungen

89 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts langfristiges. Jeder wird schnell aussortiert.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalwerk GmbH in Klein-Karben gearbeitet.

Image

Naja

Karriere/Weiterbildung

Schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

2500,00 Brutto Fixgehalt sagt schon alles

Kommunikation

Von Geschäftsführer Katastrophe

Interessante Aufgaben

Nur telefonieren und verkaufen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gelernt habe ich nicht viel

3,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist sehr stark eingeschränkt.
Man muss eben zu klassischen Geschäftszeiten arbeiten und dementsprechend erreichbar sein. Homeoffice nur an 2 Tagen die Woche ist auch nicht zeitgemäß

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten, die angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Wird viel hinter dem Rücken gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Durchaus ein buntes Spektrum an spannenden Projekten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offenheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der beste Arbeitgeber !

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und den Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwere Zeiten, gut geschifft.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundlegend Positiv und das Umfeld mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundlegend nichts gravierendes aktuell.

Verbesserungsvorschläge

Technisch weiter vorankommen um auf dem Stand der Technik zu bleiben, macht es dem Mitarbeiter einfacher und mehr Spaß. Und besser für die Firma :)

Gerne mehr kleine Benefits?
Firmenrad? Massagen am Arbeitsplatz etz? Kleinigkeiten machen das leben schön.

Arbeitsatmosphäre

Stark Teamabhängik und von der eigenen Leistung

Image

Kommt drauf an wen man fragt. Ich kann PW empfehlen.

Work-Life-Balance

Jetzt mit Homeoffice und Arbeitszeitregelungen eigentlich ganz gut, paar Punkte kann man noch allgemein verbessern, aber man kann wenn man offen ist über alles reden.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht viele Möglichkeiten aufgrund der Firmengröße und Struktur. Schulungen und Weiterbildung sollte aber mehr gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok für den Vertrieb und Branchengerecht. Luft nach oben ist immer. Aber wer gute Leistung bringt kommt auch mit gutem Geld nach Hause. Geschenkt gibt es nichts.

Kollegenzusammenhalt

Stark Teamabhängik im Team. Außerhalb des Teams wie immer am Vertrieb, man gönnt dem andern alles und nichts.

Vorgesetztenverhalten

Team zu Teamleitung, kommt stark auf die Person an. Zur Chefetage, stark am eigenen Verhalten und der einen Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Dank neuer IT Ausrüstung und neuer Telefonanlage immer besser. Klimaanlage und co. vorhanden

Kommunikation

Ein ewiges Tema bei PW, aber es wird meiner Meinung nach besser.

Gleichberechtigung

jeder ist willkommen und wird gut aufgenommen. Egal ob alt, jung, männlich, weiblich oder divers

Interessante Aufgaben

Wer im Vertrieb aka Account Management arbeitet hat auf jeden Fall das volle Spektrum an Abwechslung. Neue Leute, leider nur die Kaltakquise für eine lange Startphase


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Fast perfekt

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Personalwerk Media GmbH & Co. KG in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein bunter Haufen netter Menschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht nichts

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt oft die Wertschätzung der Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair und loyal

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aktionen als Team oder Kollegen die man erhalten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt einiges aber das hat glaube ich jeder Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Vieles richtig und fair kommunizieren damit nicht vieles von einigen Kollegen falsch verstanden wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut gemeint, mäßig umgesetzt.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in einem Telefonat mit einer Kollegin von einem anderen Standort, als der des Hauptsitzes, erfahren, dass den Kollegen von anderen Standorten der Firma Zugtickets und Hotelunterkünfte zur Teilnahme an Betriebsfeiern am Hauptsitz bezahlt werden. Das hat mir leider niemand angeboten und den Eindruck erweckt, dass man mich nicht dabei haben wollte. Und das dann auch irgendwo bestätigt, als ich zu Ende der Arbeitszeit erfahren habe, dass ich "nur" Teil eines Projektes war. So hat es sich zum Ende leider auch angefühlt. Falls ihr wieder Leute für 100% remote Jobs einstellt, ladet sie doch mal unter den selben Bedingungen zu euch ein, wie die anderen Mitarbeiter. Vielleicht lässt die Motivation dann nicht so nach und man fühlt sich nicht, als wäre man nicht wirklich Teil des Teams.

Arbeitsatmosphäre

Es war ein 100% remote Job und für beide Seiten neu. Auf andere Mitarbeiter war kein Verlass im Home Office/ remote und zuverlässige Kollegen inkl. mir haben die Konsequenzen abbekommen. Schwierige Situation für den Arbeitgeber. Es wurde aber nicht individuell geschaut, ob solche Maßnahmen für alle Sinn machen oder ob dadurch nicht Potentialentfaltung verloren geht, wovon das Unternehmen wieder profitieren würde. Mir schienen die Prozesse etwas festgefahren; alt-bewährtes und Misstrauen bedeutet nicht immer Sicherheit.

Work-Life-Balance

Da es ein remote-Job war, sehr angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und freundlich, auch in stressigen Zeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte öfters den Eindruck, dass von "ganz oben" Anweisungen ausgesprochen und vom Teamleiter weitergegeben wurden, ohne sie begründen zu können oder darüber reden/ einen Mittelweg finden zu wollen. In einem Gespräch wurde nach den Gründen für meine nachlassende Leistung gefragt. Einen Großteil dazu beigetragen hat die teils schlechte Organisation von benötigten Arbeitsutensilien, Unzuverlässigkeit in Bezug auf versprochene Dinge und Sparmaßnahmen auf Kosten der Mitarbeiter. Als ich meinen Standpunkt ausführlich erklärt hatte, wurde er verneint und abgestritten. Sowas geht gar nicht. Misstrauen und Demotivation entstehen bei mir nicht einfach so. Allgemein aber immer freundlich, trotz viel zu tun und scheinbar viel Druck von oben.

Arbeitsbedingungen

Hardware war etwas älter, benötigte Programme zur Bearbeitung wurden sehr mühselig und mit ineffizienten/ kostenfreien Alternativen organisiert.

Kommunikation

Anfangs gab es regelmäßige Teamgespräche, hat aber kontinuierlich nachgelassen. Ansonsten zwischen den Kollegen gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt Ist mMn. allgemein in unserer Gesellschaft fern von jeglicher Wertschätzung, da fast alles auf wirtschaftliches/ unternehmerisches Wachstum ausgerichtet ist. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen schon lange nicht mehr im Mittelpunkt. Betrifft die meisten Arbeitgeber, würde ich sagen, leider auch hier der Fall. Ist aber immer eine Entscheidung, ob man das mitmacht. Glücklich macht es uns kollektiv ja nicht.

Interessante Aufgaben

An sich ja. Leider hatte das Verhalten von unzuverlässigen Kollegen aber Auswirkungen auf mich und meine Lernkurve, die dadurch sehr schnell erreicht war und den Job eintönig und nicht mehr fördernd gemacht hat, so wie es in der Stellenanzeige beworben und mir zugesprochen wurde. Klar können Anpassungen des Aufgabengebietes stattfinden. Ob sie für den Mitarbeiter und das Unternehmen förderlich sind, sollte bei solchen Entscheidungen aber auch abgewogen werden. Ich habe es als für beide Seiten nachteilig erlebt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Interessanter Arbeitgeber - es fehlt aber ein Betriebsrat!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Themen und spannende Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat gründen und Position der Mitarbeiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

Es sind Grenzen und Ziele gesteckt. Solange man sich darin aufhält, hat man viele Freiheiten.

Image

Gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Alles in einem akzeptablen Rahmen, bei mir waren es 40 h/Woche

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann!

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist noch Luft nach oben. Bezahlung nach Tarif wäre klasse!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles okay!

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Abteilungen gibt es nichts zu meckern!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben.

Vorgesetztenverhalten

Auch das war für mich vollkommen in Ordnung. Manchmal würde nur etwas zu sehr geknausert.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen war das in Ordnung. Während Corona wurden ein paar Entscheidungen getroffen wo ebenfalls ein Betriebsrat sinnvoll gewesen wäre.

Kommunikation

Viele Entscheidungen werden direkt und ausschließlich von der GF getroffen. Dem Unternehmen und der Belegschaft würde generell ein Betriebsrat gut tun.

Gleichberechtigung

War okay. Auch hier wäre ein Betriebsrat aus objektiver Sicht sinnvoll.

Interessante Aufgaben

Fand ich spitze und habe sehr viel gelernt.

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Arbeitgeber mit guten Verdienstmöglichkeiten & akzeptabler Work-Life-Ballance

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Personalwerk GmbH in Karben gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen wie Inflationsprämie & Co., Homeoffice bei Streiks, Unwetterwarnungen etc. stehen außer Frage, Firmenevents und Mitatbeiterauszeichnungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt zunehmend das Gefühl, an Quantität statt Qualität bemessen zu werden. Vetrieb bedeutet Telefonie - das ist klar. Jedoch wird man teilweise so unter Druck gesetzt, dass man das Gefühl vermittelt bekommt, nur Anwahlen und Telefonzeit sind wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeitbeginn um 7:00 Uhr möglich machen würde meiner Meinung nach noch etwas mehr zur work Life Balance beitragen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung in Form von Gleitzeit zw. 8:00-18:30 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen / Schulungen werden immer mal wieder gemacht. Betreffen aber hauptsächlich die Produkte / Börsen oder Workflows. Vereinzelt werden Vertriebstrainings angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Fixum ist gut und das Provisionsmodell ist so gestaltet, das man gut etwas mehr verdienen kann.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb eines Teams freundschaftlich und familiär, teamübergreifend auch meistens immer höflich und freundlich.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb zu sein, bedeutet nicht nur reine Akquise, sondern als Schnittstelle zu allen Kompetenzbereichen zu fungieren. So bekommt man selbst viel aus anderen Fachbereichen mit, was man wiederum in die Kundenberatung aufnehmen und somit die Aufgaben vielfältig gestalten kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Personalwerk durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 79% der Bewertenden würden Personalwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Personalwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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