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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg von dieser Firma Sich über ein halbes Jahr lang nicht melden dann Druck ausüben

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH in Gießen als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht einfach Termine vereinbaren erst mal fragen ob man auch keine anderen Termine hat...der Ton ...man hat nicht nur Pflichten sondern auch Rechte

Bewerbungsfragen

  • Keine Angabe
  • Keine Angabe
  • Keine Angabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechteste Beratung und Umgang mit Bewerbern!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH in Gießen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine wertschätzende Behandlung während des Gesprächs, da es vermutlich keine Unternehmenskultur dort existiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerber immer schön warm halten !

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH in Gießen als Helfer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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