Einzigartige Firmenkultur mit Drive & Freiheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach toll, in einem Team mit so talentierten Experten zu arbeiten. Die Atmosphäre und das Klima sind großartig. Es gab keinen Tag an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Remote Work total familiär und herzlich. Gleichzeitig sind die Ansprüche an jedem einzelnen Contributor sehr hoch, sodass man immer vollen Einsatz bringen muss. Es macht einfach total Spaß, mit so einem Team aus Experten zusammenzuarbeiten. Wer mit Ownership etwas anfangen kann, bekommt hier sehr viel Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich und kann einen echten Unterschied machen.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Transparenz sind ganz klar im Fokus von Perspective. Man weiß eigentlich immer woran jeder arbeitet und wo die Zahlen gerade stehen. Feedbacks sind immer fair, transparent und lösungsorientiert. Es besteht auch immer die Möglichkeit, das Feedback zu challengen.
Es wird sich bemüht Meetings auf ein Minimum zu reduzieren und proaktiv KollegInnen zu updaten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist einfach der Hammer. Es wird sich umeinander gekümmert, auch bei privaten Themen. Man kann sich wirklich aufeinander verlassen. Die Kommunikation ist immer direkt und ehrlich. Erfolge werden geteilt und gemeinsam gefeiert. Hier entstehen richtige Freundschaften.
Work-Life-Balance
100% Remote & faires Gleitzeitmodell. Es wird Rücksicht auf private Umstände genommen. Überstunden oder Arbeit an Wochenenden werden ganz und gar nicht erwartet, was bei Startups sehr selten ist. Vielmehr wird man dabei unterstützt, eine gute Work-Life-Balance zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, realistisch, kein Ego. Es werden keine Befehle oder Ziele "von oben herab" gegeben. Stattdessen wird viel Vertrauen in die Expertise der KollegInnen gesteckt. Ownerships und Entscheidungen werden respektiert, auch dann, wenn es fachliche Meinungsverschiedenheiten gibt.
Auf der anderen Seite werden MitarbeiterInnen in allen wichtigen Entscheidungen der Vorgesetzten einbezogen.
Man merkt einfach, wie viel Zeit, Geld und Mühe investiert wird, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Und es funktioniert.
Interessante Aufgaben
Wenn man für seine Arbeit brennt, bekommt man hier die Möglichkeit sich fachlich richtig auszutoben und sich auf die Felder zu stürzen, in denen man wirklich brilliert. Initiativen werden gemeinsam von den MitarbeiterInnen vorgeschlagen und beschlossen, sodass man eigentlich immer an etwas Interessantem arbeitet. Natürlich gibt es auch hier das "Tagesgeschäft", aber langweilig wird es wirklich nie.
Gleichberechtigung
Das Thema Sexismus kann ich als Mann nicht beurteilen. Allerdings sind das Team und die Vorgesetzten sehr liberal eingestellt. Themen wie Migrationshintergrund, sexuelle Orientierung, Familienplanung etc. spielen hier absolut keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team, aber niemand wird wegen des Alters benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
MacBook Pro, Maus, Tastatur, Monitor etc. wird gestellt. Bei Sonderwünschen hat man ein großzügiges Remote Budget. Man kann zudem ein E-Bike kostengünstig mieten und es wird für Co-working Spaces über One Coworking bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind seit einigen Monaten klimaneutral. Perspective gleicht nämlich den privaten CO2 Fußabdruck der MitarbeiterInnen aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind fair und entsprechen der Verantwortung.
Sozialleistungen gibt es keine. Allerdings gibt es ein monatliches Remote Budget, dass sich addiert. Damit kann man sich dann neues Arbeitsmaterial kaufen.
Image
Perspective ist eine absolute Household Brand der Online Marketing Branche in Deutschland. Jeder kennt Perspective.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann sie sich "einfach nehmen". Das ist auch immer gern gesehen und man kann sich auf die Unterstützung der KollegInnen und Vorgesetzten verlassen.
Es wird vorausgesetzt, dass man ein Experte auf seinem Gebiet ist und sich proaktiv um die eigene Weiterbildung kümmert. Auf Nachfrage wird dann auch alles gestellt, was man braucht - ob Beratung durch Experten, Kurse oder Fortbildungen.