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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur über alten Arbeitgeber ausgefragt
Bewerber/inHat sich 2019 als Teilhabeassistenz / Schulbegleitung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Das Gespräch ging in der Hauptsache um den alten Arbeitgeber und warum ein Wechsel von der Konkurrenz zu ihrem Unternehmen stattfinden soll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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