2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-schlechte Bezahlung
-keine Kommunikation zwischen Leiter und Mitarbeiter
-keine Lohnerhöhung
-kein Lob
-keine Weiterbildungsmaßnahmen
Keine Kommunikation
Geringes Entgelt, schlechte Arbeitsbedingungen, hohe Ansprüche bei wenig Anerkennung. Restriktive Leitung, scheinbar wird Offenheit geschätzt und gefordert.
Eigene Standarts einhalten. Kritik als produktiven Anstoß nehmen. Mobbinganlaufstelle einrichten. Druck auf mittlere Verantwortliche aufgeben und mit Motivation zu erreichen suchen.
Leider nicht nach Tarif.
Wenig, da jeder Angst um seinen Arbeitsplatz hat
Relativ unfair und unaufrichtig
Leider werden Mitarbeiterbeiträge bei Teamsitzungen nicht berücksichtigt bei Entscheidungen. Auffallend