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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Soziale Aspekte aus den Augen verloren!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt der rote Faden. Durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter kommt kein Teamgedanke auf.

Work-Life-Balance

Personalmangel und hoher Krankenstand ist an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht nach Tarif bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kein konstantes Kernteam. Ständer Mitarbeiterwechsel sorgt für Unruhe.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden verbal übergriffig.

Kommunikation

Mitarbeiter bekommen kein Gehör für Sorgen und Ängste. Vorgesetzte werden verbal übergriffig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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