28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein durchdachtes, erprobtes Coaching-Konzept trifft auf ein gut organisiertes System, das von sehr netten und kompetenten Menschen realisiert wird. Echt toll!
Bisher noch nichts. Ich halte die Augen offen und informiere weiter!
Es fühlt sich gut an, hier zu arbeiten. Ein großer Freiraum, viel Vertrauen und zu jeder Zeit kompetente Antworten - meine Erfahrung.
Bisher habe ich nur positives gehört - sowohl von Kolleginnen und Kollegen als auch von Kunden.
Das Umweltbewusstsein kann ich gar nicht bewerten. Das Sozialbewusstsein hingegen ist sehr ausgeprägt und gekennzeichnet von lösungsorientierter und menschlicher Herangehensweise.
Bisher der Bildungsträger mit den besten Arbeitsbedingungen. Nicht perfekt, aber schon sehr gut.
Meine bisherige Erfahrung ist: Hier wird jedes Anliegen ernst genommen und beantwortet. Nette Menschen arbeiten wohlwollend und vertrauensvoll zusammen.
Vielseitige Coaching-Inhalte, die ich in einem großzügigen Freiraum eigenständig organisieren und durchführen kann. Super!
Wirklich keine schönen Räume und Ortq
Attraktive Räume
Freie Einteilung meiner Arbeitszeit. Man kann über alles Reden. Ich kann meine Ideen Mut einbringen und umsetzen.
Nichts
Einzigartig.
Könnte in meiner Position mehr sein ;)
Sehr lockeres miteinander mit dem nötigen Respekt.
Zentrale Lage - wenngleich es sich um einen Plattenbau an der Storkower handelt, nicht das auf der Webseite dargestellte, glitzernde Dom-/Spree-Umfeld - auch hier ein bissl mehr Schein als Sein.
Führungskultur und -Kommunikation
Wer mit einer langfristig angelegten Coachingfortbildung lockt, sollte diese gehaltvoll gestalten: Basics a la 4 Ohren oder Konfliktbearbeitung a la Riemann/Thomann sind allseits bekannt.
Die schöne Webseite mit Fotos vom Berliner Dom und Spreeufer - wenn besagter AG - tatsächlich - in einem Plattenbau an der Storkower Straße residiert.
Wirklich interessierte und brennende Coaches mit einer Fortbildung zu ködern, die so gestreckt ist, dass die günstigen Freiberufler möglichst lang ans Haus gebunden sind.
Coaching-Weiterbildung, die den Namen verdient. Die dortige bringt es nur, wenn man - ernsthaft - als Karriere-Coach noch nicht von den 4 Ohren gehört hat - ja genau, denen. Oder von Konfliktmanagement nach Riemann/Thomann.
flexibel
aus Fehlern lernen
kämpferisch
Wenig Wertschätzung
Kein Verhältnis zw. Verantwortung/Komplexität und Vergütung
Sehr gute Weiterbildung, viele Freiheiten und die Möglichkeit sich einzubringen
Regelmäßige Team-Meetings
Nichts
Keine Wertschätzung, keine Kommunikation, schlechte Geschäftsführung
Keine Wertschätzung
Kein guter Führungsstil
Keine
Schlecht bezahlt
So verdient kununu Geld.
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