28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel zu voll
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu wenig Platz, die Coaches treten sich auf die Füße gegenseitig. Ständig neue, man kennt sich untereinander nicht. Obwohl man selbständig, also Partner ist, wird man kontrolliert, was man in den Stunden macht etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz, mehr Räume
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausragender Coaching Anbieter
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolute Flexibilität, Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation, die hohe Professionalität der Coaches, Weiterbildungsmöglichkeit, die Wertschätzung der Kunden, sehr gutes System zur Terminierung und Dokumentation
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst schnell - ggf. kann noch eine Schnittstelle Richtung Kommunikation zur Optimierung beitragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dreister gehts nicht
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die reiberufler halten zusammen, zumindest Einige.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird als Köder genutzt. Sie ist unstrukturiert und inhaltlich sehr schwach.
Vorgesetztenverhalten
Sie werden einem vorgesetzt, sind aber leider keine Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Es wird seit Monaten versprochen, das wir umziehen und sitzen immer noch im Gewerbegebiet.
Kommunikation
Minimal und immer nur dann, wenn man etwas will.
Gleichberechtigung
gar nicht
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Coachees, aber leider eher nicht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Kommunikation und Wertschätzung an Mitarbeiter
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgedachtes Modell der Multiperspektivität
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und nicht nur das Geld sehen. Sich um Mitarbeiter kümmern.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzt hören nicht zu, wollen möglichst viele Kunden haben um Geld zu bekommen, alles andere, wie es den Mitarbeitern geht, ist egal. Mitarbeiter werden mit schweren Fällen alleine gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Da passiert was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klares Konzept. Und jeder Kunde wird wertschätzend behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts. aber manchmal sind die echt schnell...zu schnell
Verbesserungsvorschläge
Weitere Standorte in den relevanten Kiezen eröffenen, damit die Kunden besser hinkommen.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander
Image
Für mich ein professioneller Coachinganbieter, der gesehen wird und auch schon Neider hat. Schade!
Work-Life-Balance
Kann mir meine Termine so legen, wie ich es möchte.
Karriere/Weiterbildung
Die setzten auf Qualität. Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Job- und Karriere Coach nach Schulz von Thun macht jeder mit. Du hast jeden Monat eine Veranstaltung bei den Schulz von Thun Coaches und den nächsten Monat eine Fachschulung zu den fachlichen Themen, was den Arbeitsmarkt betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles ok. Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es soll alles digitalisiert werden, um den Papierkram loszuwerden. Das ist teilweise schon umgesetzt. Papier ist da selten.
Kollegenzusammenhalt
Das ist echt ein Pluspunkt. Das Großraumbüro ist ein echter Sozialraum. Stets direkter Kontakt zu den Verantwortlichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist spannend. Hier sind 20-jährige und über 55-jährige beschäftigt. Und das klappt sehr gut. Der Austausch ist interessant.
Vorgesetztenverhalten
Der kleine Staff hat viel zu tun, hat aber immer ein offenes Ohr und begleitet.
Arbeitsbedingungen
Alles was ich brauche ist da.
Kommunikation
Es gibt viel zu tun und die Prozesse müssen noch besser werden. Kleiner Staff, die sich reinhauen. Immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
ja, was ist das für eine Frage?
Interessante Aufgaben
Hier kannst Du Dich entwickeln. Das ist mal fakt. Die haben viele Projekte.
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Nee, dat war nischt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Humanistische Werte nicht nur predigen, sondern leben.
Nicht so offensichtlich alle Mitarbeiter auffordern, gute Bewertungen abzugeben (Man muss sich nur das Erstellungsdatum der positiven anschauen).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzliches Miteinander, hoher Qualitätsanspruch, volles Engagement für die Sache!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der unbedingte Wille mit Qualität zum Erfolg zu kommen und nicht mit günstigen Preisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte bei der Auswahl der Coaches genau hinsehen (isolierte Wölfe passen nicht ins Team ;) und die Gruppenzuordnung evtl. vom Erfahrungsschatz abhängig machen. Dann bleibt die tolle Atmosphäre auch weiterhin erhalten :)
Verbesserungsvorschläge
siehe 3 Etagen höher. ;)
Arbeitsatmosphäre
positiv, herzlich, humorvoll, begeisterungsfähig, zukunftsgewandt
Image
Die Kunden profitieren meistens und Qualität spricht sich nunmal rum.
Work-Life-Balance
Freelance-passt immer.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist wissenschaftlich fundiert, das war mir wichtig. Es gibt zu viele Schalatane in dem Bereich. Nicht zu unterschätzen ist der Kreis aus professionellen Kollegen von denen man lernen kann und der Wille sich selbst weiterzuentwickeln, die Chance dazu hat man hier auf jedenfall.
Kollegenzusammenhalt
Hab mich noch nie so wohl gefühlt in einem Team aus "fremden" Menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schubladen wollen wir nicht.
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Flipchart, Whiteboard, Moderationskarten, Stifte alles da inklusive professionelle Kollegen zum geistigen Austausch. bingo! Darauf kommt es an, nicht auf den Look von Außen.
Kommunikation
dank der hohen Qualität wächst Perspekto- das stellt neue Herausforderungen an die Kommunikation- es wird alles gegeben und funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bildungssektor
Interessante Aufgaben
immer und immer wieder
Gleichberechtigung
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Leute mit dehnen man sich wohl fühlt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunukation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolle Arbeitsatmosphäre
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, großes Mitspracherecht. Vorgesetzten sind immer ansprechbar und haben ein offenes Ohr. Sehr unterstützend, egal ob beruflich oder privat.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, Liebe Kollegen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb und untereinander ist sehr entspannt und familiär
Karriere/Weiterbildung
Sehr zufrieden mit der Job und Karriere Weiterbildung. Die Schulz von Thun Dozenten sind sehr kompetent und leidenschaftlich.
Kollegenzusammenhalt
Super nett und immer hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr nett, geduldig und hilfsbereit
Kommunikation
im Großen und Ganzen sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Perspekto Coaching durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Perspekto Coaching als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.