Guter Arbeitgeber, schlechte Umstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter. Keine übermäßige Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch zu viele Investitionen fielen fast alle Sonderzahlungen für die Mitarbeiter weg.
Verbesserungsvorschläge
Druck von Oben nicht nach Unten weitergeben. Es ist Leitungsaufgabe, den abzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Kollegen, zu viel Frust
Kollegenzusammenhalt
Durch Frust entsteht Unprofessionslität
Work-Life-Balance
Zu wenig Erholungszeit zwischen den Schichten
Vorgesetztenverhalten
Sie tun, was sie können, aber Veränderungen, gesetzlich und strukturell, im Sozialbereich machen die Arbeit schwer
Interessante Aufgaben
Eingliederung besteht fast nur aus "satt und sauber" pädagogische Arbeit ist nahezu unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Keine Ausweichmöglichkeit für Pausen bedeuten: keine Pausen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, im Vergleich mit anderen Trägern aber sehr gut
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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