36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, schlechte Umstände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter. Keine übermäßige Kontrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch zu viele Investitionen fielen fast alle Sonderzahlungen für die Mitarbeiter weg.
Verbesserungsvorschläge
Druck von Oben nicht nach Unten weitergeben. Es ist Leitungsaufgabe, den abzufangen.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Kollegen, zu viel Frust
Work-Life-Balance
Zu wenig Erholungszeit zwischen den Schichten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein, im Vergleich mit anderen Trägern aber sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Durch Frust entsteht Unprofessionslität
Vorgesetztenverhalten
Sie tun, was sie können, aber Veränderungen, gesetzlich und strukturell, im Sozialbereich machen die Arbeit schwer
Arbeitsbedingungen
Keine Ausweichmöglichkeit für Pausen bedeuten: keine Pausen.
Interessante Aufgaben
Eingliederung besteht fast nur aus "satt und sauber" pädagogische Arbeit ist nahezu unmöglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und wertschätzende Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote, Weihnachtsgeld, Tarifvertrag, Feiern, tolles Miteinander!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise intransparente Entscheidungen aus Führungsebene. Jedoch schnell aufklärbar durch Nachfrage.
Karriere/Weiterbildung
Großes internes Weiterbildungsangebot
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Unglaublich abwechslungsreich und spannend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchien sind außergewöhnlich flach. Sogar der Vorstand ist ansprechbar für Kolleginnen und Kollegen. Bei 600 Mitabeitenden wirklich etwas ganz besonderes.
Das Gehalt ist sehr gut für die Branche. Die Mitwrkungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Insgesamt habe ich das Gefühl, einen wirklich werteorientierten Arbeitgeber zu haben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich muss ich leider sagen, dass ich die Arbeit der Mitarbeitendenvertretung als unberechenbar und häufig nicht konstruktiv wahrgenommen habe. Das führt in meinem direkten Arbeitsumfeld manchmal zu Irritationen, so mein Eindruck. Trotzdem bin ich natürlich allen KollegInnen dankbar, dass sie dieses Ehrenamt übernehmen. Vielleicht könnte es etwas konstruktiver und gezielter ausgeübt werden.
Viele Räumlichkeiten sind sehr in die Jahre gekommen und die Versorgung mit Arbeitsmitteln (digital und analog) ist z.T sehr ausbaufähig. Das nervt mich manchmal.
Verbesserungsvorschläge
Ist schon im Gange: Einige Strukturen sind nicht mitgewachsen. Es macht aber auch großen Spaß, dabei mitzuwirken, Abläufe neu zu gestalten. Es fühlen sich allerdings viele Kolleginnen und Kollegen in dieser Umbruchsphase nicht richtig mitgenommen. Vielleicht kann man da noch etwas nachsteuern. Auch bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, das manchmal m.E. keine Sicherheit vermittelt, sondern für Unklarheiten sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Umfragen an und mit Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Habt Nachsicht mit Müttern und Vätern, die ein 30 Stunden Modell auswählen und somit weniger Geld in Kauf nehmen, damit sie Zeit mit ihrer Familie verbringen möchten. Niemand möchte in Teilzeit bis in den späten Nachmittag arbeiten.
Allgemein solltet ihr auf die Bedürfnisse eurer Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafter Personalnotstand. Es wird meiner Meinung nach nicht oder zu spät nach einer Lösung geguckt. Man wird regelrecht im Stich gelassen.
Work-Life-Balance
Die Stiftung wirbt mit familienfreundlichen Arbeitszeiten. Kommt wahrscheinlich darauf an, in welchem Bereich.
Im Bereich Kita ist es jedenfalls nicht der Fall. 30 Stunden Kräfte werden so spät wie möglich eingesetzt. Kommt wahrscheinlich auch auf die Leitung an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es in den Gruppen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Fortbildungen werden finanziert. Und noch andere Benefits in dem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier habe ich damals tolle Erfahrungen gemacht. Heute eher nicht. Wird viel über den Kopf hinweg entschieden. Absprachen werden nicht eingehalten oder wenn man mal krank ist, werden Dinge entschieden, mit denen man nicht einverstanden ist.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet oft alleine mit vielen Kindern
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ganz gut, aber auch noch Luft nach oben. Es kam jedenfalls immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder Mensch respektiert!
Interessante Aufgaben
Wenig, weil keine Zeit unter Personalmangel, Dauerstress und Druckaufbau
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Guter Arbeitgeber, viele Bereiche, viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich sehr gute Bezahlung! Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, diese werden bezahlt.
Unglaublich flexible Arbeitszeiten (je nach Arbeitsbereich)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Leitungsebene und Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt (Tarifvertrag) Fortbildungs freundlicher Arbeitgeber (trägt kosten), Leitungskräfte teilweise Inkompetent,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und die Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr als 20% Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmosphäre sehr enttäuschend...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung, Wertschätzung, Teamgeist- das fehlt leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, man wird wertschätzend behandelt und nicht als selbstverständlich gesehen. Gutes Grundgehalt, immer offenes Ohr bei Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trägersstrukturen könnten etwas transparenter sein.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Krisen-/Notfallmanagment. Es mag nicht häufig etwas passieren, aber wenn, dann sollte man den Mitarbeitenden gut zur Seite stehen, ggf. Jemand extra dafür abstellen. Es braucht mehr Präsenz bei der Beschaffung von neuem Personal, die Stiftung ist immer noch wenig bekannt.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel gute Arbeitsatmosphäre, hier und da gibt es immer mal Differenzen, aber diese werden schnell angesprochen und geklärt.
Image
Die Stiftung scheint sich im Umbruch zu befinden. Ich finde gut, dass vieles wird hinterfragt und beleuchtet wird, ob es noch zeitgemäß ist.
Work-Life-Balance
Dienstzeiten sind Dienstzeiten, alles darüber hinaus ist in meinem Haus bisher freiwillig gewesen. Ob jemand Mehrstunden machen kann wird vorab angefragt und kaum angeordnet trotz Personalmangels, gute Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern. Niemand muss mehr arbeiten, tut man es bekommt man eine wertschätzende Rückmeldung.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird unterstützt und auch bezuschusst. Man wird immer ermutigt sich auszuprobieren. Hier wird man sehr gut gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich ein gutes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub. Weihnachten und Silvester müssen nicht extra frei genommen werden. Leider kein vollwertiges Weihnachtsgeld, dafür stimmt aber das Grundgehalt. Für den sozialen Bereich zahlt der Arbeitgeber gut und pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in unserem Haus schon darauf geachtet, dass umweltschonend bestellt und konsumiert wird. Vom Träger selbst bekommt man zur Zeit weniger Input dazu.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, ist aber immer noch gut. Gibt leider immer mal Kollegen im Team die Probleme nicht direkt ansprechen und dann versuchen Stimmung zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen schnelle Reaktion und Rückmeldung. Man bekommt schnell Hilfe und Lösungsvorschläge, es wird gemeinsam über die Probleme nachgedacht. Ohne Probleme dauern Rückmeldungen oft etwas länger. Man hat viele Freiheiten und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Lautstärke ist leider immer mal wieder ein Thema. Alles andere passt aber. Technik im Haus ist auf dem neusten Stand, und die Räumlichkeiten sind gut.
Kommunikation
Prozesse könnten schneller über die Bühne gehen, manchmal dauern Rückmeldungen etwas länger. Allerdings erhält man wenn man von sich aus nachfragt immer eine Antwort.
Gleichberechtigung
Bei uns wird kein Unterschied zwischen den Kolleg*innen gemacht. Bei Müttern wird bei der Dienstplanung immer darauf geachtet das sie Randzeiten nur machen, wenn es das private Umfeld hergibt. Wird auch so in Bewerbungsgesprächen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Hier ist kein Tag wie der andere. Die Aufgaben in meinem Arbeitsbereich sind ohne besondere Notfälle abwechslungsreich und machen Spaß. Sobald aber aber außergewöhnliche Notfälle passieren (Einmal in 5 Jahren), ist die Aufgabenverteilung nicht ganz klar und kann für einige belastend sein. Ich persönlich konnte aber immer in Kommunikation gehen, was mir zu viel ist und was nicht.
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Neue Leitung = mehr Frust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pestalozzi-Stiftung Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich den Umgang mit allen Kollegen, egal welche Gehaltsstufe auf Augenhöhe, geschätzt. Das ändert sich leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Pestalozzi-Stiftung ihre Seele an den Teufel Bürokratie verliert...
Verbesserungsvorschläge
Bei all dem administrativen Druck die Menschliche zugewandtheit nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Die verschlechtert sich durch mehr Druck, mehr Kontrolle = weniger Vertrauen das uns entgegen gebracht wird. Fühlt sich, nach all den Jahren, in denen uns vertraut wurde, mies an
Image
Das Image ist, nach Außen hin, gut...
Work-Life-Balance
Das haben Berufe im Sozialbereich im Schichtdienst leider so an sich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr niedrig
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig, aber das liegt an der Politik.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Ändert sich leider Richtung imposierter Hierarchie, das war mal anders.
Arbeitsbedingungen
Tja...
Kommunikation
Die läuft gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pestalozzi-Stiftung Hamburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Pestalozzi-Stiftung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pestalozzi-Stiftung Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.