Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauen in die Mitarbeiter, Ideeneinbringung bei neuen Projekten, Möglichkeit Abteilungsübergreifend zu lernen
Fürsorge/Nachsorge der Mitarbeiter, Wertschätzung, bessere Vergütung. Externe Schulungsangebote
Professionelle Entwicklung
Freundliche Kollegen.
Sie bieten die Uniformen an.
Zentralisierte Hierarchie
Transparenz mit der Aufgaben
Besser Kommunikation zwischen die Abteilungen.
Aufpassen. Sie sind nicht ehrlich mit der richtigen Sozialleistungen.
Arbeitnehmer bekommen kein Urlaubsgeld und keinen Sonntagszuschlag. Check den Arbeitsvertrag mal.
Die Mitarbeiter wertschätzen und anhören!
Wie gesagt: An sich ein schönes Haus mit sehr viel potential, wenn da die Mitarbeiterführung nicht wäre..nach all den Jahren hat man dies auch immer noch nicht gelernt!
Aufpassen, dass man es sich mit keiner Führungskraft verscherzt!
Es gibt eine hohe Fluktation, weshalb sich immer wieder an neue Kollegen gewöhnt werden muss
Das Hotel hat nach den Vorgaben der Pestana Hotelkette zu arbeiten und wirtschaften.
Da überdimensionale Ziele von der Hotelgruppe vorgegeben werden, wird an allen Ecken und Enden gespart!
Für Mitarbeiter, die sich gern eine Meinung diktieren lassen, immer nicken und zu allem "Ja" sagen ist der Arbeitsplatz sicher gut.
Anderenfalls wird es ungemütlich
In den Bereichen mit Schichtzeiten wird der Dienstplan eigentlich frühestens am Donnerstag für die nächste Woche bekannt gegeben - kann sich aber auch nach hinten verzögern!
Wie in vielen Hotels gibt es eine kleine Hierarchie-Ebene. Durch die Hotelkette kann man sich aber des Öfteren auf viele neue große Änderungen einstellen und muss diese für gut befinden!
Lieblinge werden stark bevorzugt