3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
PET- Verpackungen GmbH Deutschland Bewertungen
PET-
Verpackungen
GmbH
Deutschland
Großbreitenbach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch sehr viel Luft nach oben, in jeder Hinsicht. Nicht unbedingt eine Vorzeige-Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und deren Arbeit auch wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
An sich ganz in Ordnung. Wenn man hinter die Fassade schaut, merkt man dass die Mitarbeiter, auch in Führungspositionen, zum Teil frustriert sind.
Image
Das Image ist im Umkreis aufgrund der weniger guten Arbeitsatmosphäre und Bezahlung dementsprechend schlecht.
Work-Life-Balance
Trotz angeblich „flexibler“ Arbeitszeiten wurde man schräg angeschaut wenn man diese auch nutzte.
Leider kein Homeoffice möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Karrieresprünge möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch meiner Meinung nach. Je nachdem wie geschickt man verhandelt.
Hier wird nach Gesicht bezahlt.
Unterdurchschnittliche Bezahlung sowie auch Anzahl der Urlaubstage.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren bei Fragen und Anregungen immer da!
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation, also ausbaufähig.
Die Launenhaftigkeit der Vorgesetzten macht sich dementsprechend auch im Verhalten gegenüber der Mitarbeiter bemerkbar.
Man wurde oft für Dinge verantwortlich gemacht, die einen selbst gar nicht betroffen haben bzw. durch andere Kollegen verursacht wurden.
Wichtige Informationen wurden oftmals gar nicht weitergegeben, da die Sympathie für den Mitarbeiter nicht vorhanden war.
Die Vorgesetzten sollten ihr Verhalten, besonders gegenüber langjährigen Mitarbeitern, die fachlich sehr sehr schwer zu ersetzen sind, unbedingt überdenken!
Arbeitsbedingungen
Freundliche, moderne und offene Büros sowie klimatisiert.
Kommunikation
Unbedingt verbessern, besonders was die Kommunikation zwischen dem Mitarbeiter und Vorgesetzten angeht, sonst rennen noch mehr Leute weg.
Teilweise schwierige Kommunikationswege, da oftmals Zeit verloren geht durch unnötige Prozesse.
Gleichberechtigung
Naja.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da ist noch ganz viel Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die dennoch oftmals sehr freundschaftliche entspannte Atmosphäre innerhalb der Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Kommunikation, gegenseitige Schuldzuweisung und ständige Gründe die angebrachten Verbesserungsvorschläge nicht umzusetzen. Hands-on-Mentalität der Chefetage fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Den Angestellten besser zu hören, mehr zutrauen oder zumindest deren fachkundige Meinung berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super!
Work-Life-Balance
Eigentlich sehr gut!
Oftmals funktionieren Urlaub/ Krankheit/ Vertretung etc sehr gut und sind auch gut zu bekommen.
Allerdings sind eben doch nicht alle gleich!
Zum einen heißt es, dass ist alles möglich, zum anderen werden einzelne Personen dann aber trotzdem gerügt, für das was bei anderen ohne Probleme machbar war.
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen Bereichen durchaus vorhanden, nur von Bereich zu Bereich mangelt es!
Vorgesetztenverhalten
Oftmals mangelhaft!
Da fehlt das Gehör für die Angestellten, die die es betrifft.
Die Vorgesetzten entscheiden und dem muss gefolgt werden, ob es sinnvoll scheint oder nicht.
Kommunikation
Oftmals sehr kompliziert!
Jeder ist meist erstmal sich selbst der nächste!
Die anderen sind Schuld, obwohl man bloß mal hätte miteinander reden müssen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
stetig wachsendes, familiengeführtes mittelständiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PET- Verpackungen Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PET- Verpackungen Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.