7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eiskalte und herzlose Führung und Missgunst unter den Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei peter berghaus gmbh in Kürten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial und Werkzeug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, beginnend von "oben". Unnötiger Druck von oben, der bis nachunten durchgereicht wird. Teilweise schlechtes Sozialverhalten von Kollegen. Das alles behindert ein Abarbeiten von einem Berg, der sich in den letzen Jahren angehäuft hat.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Ball flach halten und die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Keinen unnötigen Druck aufbauen. Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten - damit meine ich auch die Pausenzeiten. Tröte/ Summer abschalten, die zur Pause oder Beendigung losgeht (In welcher Zeit leben wir heute ?!) :-( Arbeitsabläufe optimieren und bei Bedarf (der ja schon lange besteht) mehr Leute anstellen, sonst erstckt man in Liegengebliebenem!!!
Arbeitsatmosphäre
Druck von "oben" wird durchgereicht bis zum Monteur
Image
Wurde immer schlechter, Kunden springen ab und beschweren sich.
Work-Life-Balance
Sture Arbeitszeiten, sture Pausenzeiten die durch eine Tröte/ Summer angekündigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Vorarbeiter wirkt arrogant und gibt den Druck von oben weiter,
Vorgesetztenverhalten
Zuerst gut und dann immer kälter bis hin zur Kündigung.
Arbeitsbedingungen
Zuletzt durch Umzug katastrophal, Arbeitspensum kaum zu schaffen - stattdessen Stellenabbau und/ oder schlechte Planung
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert und wenn, zu spät
Gehalt/Sozialleistungen
Duchschnitt, könnte mehr sein.
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Gehe laufen !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei peter berghaus gmbh in Kürten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nix
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine angenehme Arbeitsatmosphäre!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei peter berghaus gmbh in Kürten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig gelestert und man wird hinten rum schlecht gemacht.
Z.B Wenn ein Fehler passiert.
Das Gehalt muss angepasst werden inkl Urlaubstage.
Mitarbeiter Aktionen wie jobbike oder I. Was damit Mitarbeiter bei Laune gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen.
z.b Mitarbeiter einer anderen Abteilung nicht zum Eis essen ausschließen!!
Arbeitsplatz anpassen mit mehr Platz und gewisses Arbeitsmaterial erneuern. Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peter Berghaus GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man darf einen Hund mitnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schreibt lieber Abmahnungen, als sich vorher darüber zu unterhalten
Verbesserungsvorschläge
sich die Gehälter überlegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Abeitgeber!!! Hat keine Ahnung von Mitarbeiter Führung / Lohn und Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Peter Berghaus GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor Klarstellung der Sachlage schreibt man lieber Abmahnungen!!!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal bitte etwas um die Gehälter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Der Umfang der Arbeitsaufgabe (Kabelfertigung) war zeitlich völlig unrealistisch. Negative Kritik war die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles TOP!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war auf das Notwendigste beschränkt!
Interessante Aufgaben
Wurden alle seitens des Managemensts ausgebremst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nie wieder!!!
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei peter berghaus gmbh in Kürten abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Keine Arbeitsselle für mich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter Berghaus GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter Berghaus durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Peter Berghaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter Berghaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.