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PETER 
GRONEM 
Kommunal- 
und 
Industrieversicherungsmakler 
GmbH
Unternehmenskultur

Cottbus

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PETER GRONEM Kommunal- und Industrieversicherungsmakler die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PETER GRONEM Kommunal- und Industrieversicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PETER GRONEM Kommunal- und Industrieversicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein sehr sehr gutes Betriebsklima, man ist gern auf Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist aufjedenfall da, regelmäßige Meetings fördern den Austausch.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen kommen alle sehr gut miteinander klar, man unterhält sich gern mit allen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet. Private Hintergründe werden immer berücksichtigt, Arbeitszeiten dürfen in gewisser Weise selber ausgesucht werden (Kernarbeitszeit vorhanden).

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nichts auszusetzen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde die Arbeit abwechslungsreich und die Aufgaben interessant.

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